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  • 聘用护士管理的实践与体会

    ...行了制约,最终达到保护聘用护士合法权益[2]。  3继续教育,严格素质培训  3.1外出进修学习  无论你是军人与否,只要你是科室护理骨干,均可派出去参观学习和进修,此举既引进了激励机制,更增强了聘用护士的...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第7期
  • 急诊护理风险及安全管理体会

    ...加强业务培训,提高急救技能加强护士的专业技术培训和继续教育对护理人员十分重要。随着社会的进步,医学的发展,人们对医疗服务期望的提高,致使护理人员必须重视知识更和技能训练。只有具备了较好的理论水平及娴...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2008年第9卷第11期
  • 谈人性化管理对门诊高年资护士的管理体会

    ...满足报护士学习知识的需求笔者将在自学、外出学习、继续教育中所学的知识通过早会、业务学习等方式传授给她们,使她们逐渐接受观念,如将整体护理应用于候诊、门诊输液病人,更注重个性、人本的服务,体现多元化...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代中西医杂志;2006年第4卷第12期
  • 护理人员的层级管理在病区护理管理中的应用

    ...科生充实到护理队伍(占5.56%);现有的护理人员,通过继续教育取得大专或本科文凭(占25.61%),仍有约69%的护理人员为中专学历。为激励护理人员不断提高自身素质,在主动为患者提供整体的、连续的、人文的、个性化的护...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第9期
  • 呼吸科本科护生临床带教体会

    ...能力。提高本科实习护士临床能力,适应临床工作环境,为毕业后独立临床工作打下基础。下面就笔者三年来担任教学组长工作总结如下。  1制定合理的带教计划  实习生在本科实习时间4周,为了更好地完成教学任务,本科...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第7期
  • 浅谈区级中西医结合医院人才管理的实践和体会

    ...优胜劣汰。通过激活内在存量、引进外来“精英”、搞好继续教育、打造中医品牌等方式,有效管理人力资源,推动医院经济发展,努力构筑一个不拘一格选拔人才的体系。  关键词二级医院人才  当今全国上下都在谈论科...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代中西医杂志;2005年第3卷第4期;医院管理
  • 葛洲坝中心医院聘用护士流失原因分析与干预对策

    ...理,便于合同护士的管理。鼓励合同护士在职学习、参加继续教育学习,并关心和落实合同护士的晋升问题,使得合同护士的管理更加合理、规范。  2.6关心低年资合同护士的成长本院的护理队伍是一支非常年轻的护理队伍,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第7期
  • 喀什卫生学校少数民族学生的护理礼仪培养

    ...孜、塔吉克、乌孜别克等8个民族,少数民族学生占85%。毕业学生主要通过参加“补充地县、乡村医护人员考试,约20%到市、县级医院就业,约42%到乡镇卫生院就业,约20%到民营医疗卫生机构就业,约10%继续升学或自主创业,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第24期
  • 掌握护生不同实习阶段心理状态提高带教质量

    ...沧海一粟,帮助护生正确找准自己的位置,积极参加各类继续教育学习班,树立远大的理想,激励她们不断钻研、永攀科学高峰。  4第四阶段  随着临床实习接近尾声,护生面临毕业考试,就业等问题,思想包袱重,精神...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2006年第4卷第2期
  • 精神科实习护生的心理分析与对策

    ...护理研究,2002,16(4):237-238.12顾仿娅,冯运华.护理学继续教育的实施与管理.护理学杂志,2000,15(1):49.13蔡仁美.临床带教中如何强化安全护理教育.卫生职业教育,2003,21(11):124.14刘琼,周发春,徐昉.急诊医学临床实...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第14期

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