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  • 基层医院实施以人为本的护理管理的探讨

    ...十倍甚至是百倍的热情投入到护理工作中。3.4.2鼓励参加继续教育学习根据大多数护理人员高层次的需求,鼓励年轻护理人员参加继续教育学习,不断完善和提高年轻护理人员的自身文化素养。对她们要换位思考,多肯定、多信...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第4期
  • 军校护理实习学员日常管理的几点思考

    ...繁重,同时领导对护理工作重视程度不够,包括外出学习继续教育等都受到限制,加之军队编制体制调整,因此造成部分学员对自己所选的职业发生了困惑或动摇。针对这个问题,应先让学员清楚地认识到现代护理模式的转变,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第18期
  • 护士在防范纠纷中的管理作用

    ...严格遵守各项规章制度及操作规程,提高了护理质量。3.3继续教育的自觉性明显加强为了适应医疗改革,防范纠纷的发生,每位护士都注重继续教育的学习,主动参加学习相关科学知识,提高工作能力,进一步改善服务质量,总...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第10期
  • 我院护理管理工作探讨

    ...理工作跃上了一个新的台阶。【关键词】护理工作;管理探讨我院是一所精神病专科医院,始建于1977年4月,现有职工157人,其中,医、药、医技人员96人,护理人员61人,占医务人员的38.8%。我院的护理工作随着社会医疗卫生事...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2006年第6卷第6期
  • 人才派遣在医院人力资源管理中的实践与思考

    ...立与工作成效相对应的薪酬制,建立与工作业务相对应的继续教育制,并进行深入的探讨,制订一部相关的法律法规,人才派遣管理模式的春天就会来临。  【关键词】人才派遣;医院;人力资源管理  医疗卫生市场改革的...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第7期
  • 医学院校在继续教育中的职能与地位研讨ˇ

    【摘要】面对各医疗机构对医学相关人才的继续教育需求,各医学院校至目前并没有该领域有所作为,究其原因,一是教育及卫生行政主管部门对继续教育重视不够;二是各学校办学形式单一,不利于继续教育的开展;三是医疗...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第5期
  • 新形势下进一步做好研究生复试工作的探讨

    【摘要】  研究生复试是研究生招生工作的重要组成部分,是进一步考察考生的专业知识、综合素质和科研潜能的重要环节。全面提升素质教育的背景下,教育部越来越明确了加大复试权重、强化复试的方针政策。笔者分析...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第4期
  • 实施健康教育的探讨

    ...力抓好护士3个层次的教育:(1)学校期间的教育;(2)继续教育,这是提高护士整体业务素质的关键;(3)临床带教,为不同年资、学历、职称的护士确定临床教育职责,充分发挥高年资、高学历、高职称护士健康教育中的...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第11期
  • 高级护理临床带教教师的角色探讨

    ...一步发展护理理论。对高级护理临床带教教师的角色进行探讨是保证高级护理临床教学效果,提高教学质量,培养出新型的高素质护理人才的关键环节。  1资料与方法  1.1一般资料由于目前我国大多采用临床经验丰富的、...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2004年第1卷第5期
  • 医护关系的探讨

    ...者的康复或是加重病情。医疗机构应特别重视护理人员的继续教育,通过讲座,举办学习班。对外交流远程教育使临床护理人员工作的同时接受深层次的教育,增强对健康的认识。护理人力是医院的核心资源之一,具有价值性...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第7期

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