...午组织一次行政大查房,加强对各病区、各科室的医疗、护理、行政、后勤、安全生产等工作的检查和指导,及时解决存在问题,着力提高医疗质量和服务水平,提高业务能力和运行绩效,促进医院各项工作的持续改进。 1.4每周召...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第11期老年病房常见护理操作风险的因素与控制(pdf)ManagementofcommonnursingrisksingeriatricwardCaiYang,BingWu,YanfeiYangAbstractOBJECTIVEToexplorethepreventionandmanagementofcommonnursingrisksingeriatricwardandtoconstructareliablesafeguardsystem.METHODSThefactorswhichcausedthenursingrisksin...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第11期【摘要】为了提高护理单元的整体绩效，使护理人员的工作绩效与每月的奖金分配有效匹配。本文利用关键绩效指标法(KPI)分析绩效考核方案的指标构成，构建了刚性指标与柔性指标相结合的绩效考核指标体系，提出了与绩效考...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第19期［关键词］护理纠纷;法律;措施 近年来人们用法律来保护自己合法权益的意识有了明显的提高，医疗纠纷呈不断上升趋势。医疗纠纷即医患双方对医疗后果及其它原因在认识上发生争议，当事人提出追究责任或赔偿损失，从...
参考资料医源资料库；在线期刊；局解手术学杂志；2006年第15卷第2期护士长是医院管理中一个重要角色，是第一线的护理管理者，是护理质量控制的核心人员，其管理水平的高低，直接影响护理质量及医院声誉，影响病人的康复。卫生部把2005年定为医院管理年，管理年的主要目的是：加强医院...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第1期...员要坚守岗位，做到职责清楚，责任到人。无论是医疗、护理、药剂，还是临床、医技、后勤，都要落实每个岗位的职责要求，保证做好每一位患者在就诊、急救、检查、陪护、入院、治疗、操作、记录、出院等每一个环节的医...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第12期【关键词】护理秘书实践思考 科室护理秘书(以下简称秘书)一般是指非护理专业的、负责从事病区接待及咨询、医嘱处理、协助护士长处理日常事务、科室协调及物资请领等工作的人员［1］。近十年来，我院在信息管理手段...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第6期...；（6）管理不当9例(17.0%)；（7）用药不当5例(9.4%)；（8）护理不当4例(7.5%)。其中病史缺陷、手术不当、告知不当、漏诊误诊是医疗纠纷发生的主要因素。另外，如观察不严、管理不当、用药不当、护理不当也是引起医疗纠纷的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第7期...、发展情况和医务人员对患者的疾病诊断、检查、治疗和护理情况的客观记录。病历是一种重要的书证，在医患之间就患者的诊断、治疗和护理等问题发生争议时，病历资料对于认定医疗机构是否存在医疗过错，具有其他证据难...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第10期...固的法律观念，运用法律保护自己的合法权益。改善医疗护理服务态度、完善医疗文件书写。只有认真、科学、客观地对待，加强自我保护意识，才能将不利医院的“举证倒置”变为有利医院的一面，也只有对待病人诚实、取之...
参考资料合作平台；在线期刊；中华实用医药杂志；2004年第4卷第24期；论著