...等各个方面，在科主任的任期内，与科主任签订目标管理责任书，充分发挥科主任在医疗质量管理中的作用，明确职责，分层管理，一级抓一级，形成良好的工作机制，同时健全激励机制，通过制定完善的院科两级分配方案，把...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2009年第10卷第6期...本，医院的发展需要一个稳定、安全的良好环境，在医院安全管理新构架下，采取行之有效的措施，常抓不懈，维护医院的稳定和发展。【关键词】医院；安全；管理 StudyonsecuritycontrolandmeasuresinhospitalmanagementundernewsituationXiaoz...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第6期...医院形成一种浓厚的学习学术风气。五是科主任任期目标责任书经年终考核不达标的，科主任应自动离职，让有创新精神和敬业精神的拔尖人才竞争上岗，做到能上能下，能进能出，人尽其才，才尽其用。总而言之，现代经济的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第6期...加强医疗缺陷和风险管理，要向“零度管理”提出的医疗安全管理零缺陷，医疗服务零投诉，医患之间零距离的方向努力，力争建立和谐文明的医患关系，如对重点病人抢救、上报、访视制度，疑难、危重、死亡、术前病例讨论...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第12期...已启动。由于各项考核指标紧扣主管部门签订的综合目标责任书，年终考核成绩连年优秀。 5.7处理好医院经济总量增长与个人收入增长的关系 医院提倡职工利益和医院发展双赢，反对通过增加病人费用负担来获利，明确...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第11期...实抓好术前关、术中关、术后关的管理。医院要加强医疗安全管理，布置、检查、总结工作时经常分析医疗安全形势，总结医疗纠纷的发生处理情况，举一反三，研究对策［1］。3.7加大检查督导力度要实施动态管理和预见性管...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第12期...。深化人事分配制度改革，推行“两聘工作，签订《责任书》，建立责任追究制，出台《合同制人员工资管理规定》、《返聘专家管理办法》，提高职能科室执行力，强化绩效考核体系，坚持每周检查月末奖惩，有效地激发...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第7期...“一岗双责制。院长与各科室领导签订行风工作目标责任书,做到行风工作与医院管理一起研究部署、一起监督检查、一起考核落实。同时制订出相应的行风建设目标和考评细则,建立和完善了一整套行风管理制度,使行风建设...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第1期...同统一由医疗废物公司回收，医院与科室、保洁公司签订责任书，层层落实，做到分工明确，措施具体，任务到人，责任到人，从而使集中处置工作得到有效、有序进行，效果明显。 2.3通过培训，提高医护人员的职业素质 ...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第18期...建协调顺畅的工作机制。首先，强化质量意识，加强病人安全管理。医院修订了《医疗文件书写质量管理规定》、《危重病人管理规定》和《医疗安全管理规定》等制度，制定并实施了医疗总值班制度和质量管理月考核制度。严...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第7期