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  • 聘用护理人员心理工作状况分析及对策

    【摘要】目分析聘用护理人员心理工作状况并提出相应对策。方法对我院聘用护理人员进行心理分析工作现状调查分析。结果聘用人员普遍存在不同程度自卑心理、不平衡心理、消极心理,存在继续教育缺乏、积极性不高...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学研究杂志;2004年第4卷第6期;临床护理
  • 基层卫生院护理安全管理的几点思考

    护理安全[1],从广义角度,不仅指患者在接受护理全过程中,不发生法律法定规章制度允许范围以外心理、机体结构或功能上损害、障碍、缺陷或死亡;还应该包括护士执业安全。现对基层卫生院对口支援,提出...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第14期;医院管理
  • 儿科护理差错的防范与对策

    ...】依据临床观察,认为从形成差错原因角度分析,儿科护理差错分为医嘱无关性差错医嘱相关性差错。认为在护理管理中,医嘱质量是影响护理质量重要一环。提出只有从医生护士两方面采取措施,才能提高医嘱质量,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2008年第9卷第5期
  • 在一级医院中整体护理的实施体会

    随着护理发展,人们护理观念也随之发生了深刻变化,相应护理模式也在从传统功能制护理责任护理转变,并进一步发展、提高、完善为整体护理。生命过程模式、适应模式、人际关系模式等许多新临床护理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第16期
  • 多元化指导在新员护士角色转换中的应用

    【摘要】新生一代护理队伍多为80后,他们年少气盛,可塑性强,自信自强自负是她们特点。在医院护理部岗前培训基础上,给予在科室中进行多元化护理指导,多方面培训帮助,了解她们需求满足她们愿望,使...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第24期
  • 开展优质护理示范工程活动的思考

    【摘要】目开展优质护理示范工程,全面履行护理人员职责,提供优质护理服务。方法选择试点病房,认真学习,转变观念,提高认识,合理调整排班模式,对护士实行分层管理,责任到人,简化护理文书书写,把时间还给护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2012年第10卷第10期
  • 病区护士的法律意识与自我防护

    ...,使医疗纠纷处理原则进一步向民法精神靠拢。在现实护理工作中,存在着许多可能引起护患纠纷隐患,这就要求每一位护士应该熟悉国家法律法规,而不能只停留在过去用传统护理道德观来指导评价自己护理行为...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第22期
  • 护理管理中领导影响力理论的应用

    ...影响力是领导综合能力一个重要组成部分,作为医院护理管理直接组织者领导者,护士长、护理部主任影响力对医院护理管理岗位有着十分重要意义。笔者在护理岗位上工作7年多,现就护理管理者影响力形成...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2006年第7卷第20期
  • 新生儿科护士工作压力、心理压力的分析与对策

    ...儿监护室护士,由于紧张密闭工作环境,繁重复杂护理操作,身体、精神心理上都承受着很大压力,这些压力如果得不到及时地缓解疏导,不光会影响护士身心健康,同时也会影响护士护理工作质量,导致差错...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第17期
  • 一般患者护理记录书写的探讨

    护理记录是临床护理工作重要组成部分,《医疗事故处理条例》(以下简称《条例》)明确指出:患者有权复印复制护理记录。因此,护理记录书写得如何不仅反映了护理质量好坏,也是为医疗、护理纠纷“举证责任倒置...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第3期

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