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  • 浅析护患纠纷产生的原因及对策

    ...阶段我国各级医院护理人员编制少、知识结构偏低个别护士护理道德意识相对滞后等因素制约,往往会导致护患纠纷发生。现将护患纠纷产生原因和对策浅析如下。  1原因  1.1护士原因1.1.1医学模式没有转变有相...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第15期
  • 护患关系现状分析

    ...对其不和谐因素采取改善措施进行阐述,包括社会、护士自身、患者、医院管理等方面因素和合理配置护理人员,改善环境,提高护士自身素质,加强医院管理等方面做出改善措施,从而有利于构建和谐护患关系。【...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第15期
  • 临床护理带教教师现存的素质问题与对策

    ...育起步晚,发展快,形成教育相对滞后于临床,临床带教护士总体素质相对滞后于学生需要[1]。因此提高临床带教教师综合素质是一个亟待解决问题。  1临床带教教师现存素质问题  1.1思想政治素质有些带教...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第12期
  • 民营医院如何防范护患纠纷

    ...好服务才到民营医院就诊。病人希望自主选择医生和护士,希望了解和参与医护过程,与其文化程度有关。有些护士还没有完全适应改革新形势,工作缺乏主动性、积极性,服务态度欠佳,说话语气生硬等,缺乏以病人为...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第8期
  • 精神科实习护生的心理分析与对策

    ...程[1],更是护生确立人生信念、强化职业道德、适应护士角色、获得全面发展社会化关键时期,对护生职业发展是一段非常重要经历[2]。进入精神科实习护生往往对精神科专业知识了解不深,重视不够,在这个...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第14期
  • 21世纪护际关系新问题探讨

    ...4个方面进行阐述。最后提出4个对策与改进措施,即加强护士修养、加强护际沟通、医院重视和注重人文科学学习。【关键词】护际关系;探讨护际关系即护士护士之间相互关系,它是护士人际关系一种基本关系。2...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第19期
  • 手术室护理的现状及对策

    ...现状1手术室护理概述1.1传统护理模式内涵手术室护士工作场所主要局限于手术室内,主要工作是在手术室内配合手术,任务仅仅为完成手术配合工作,护理工作以“手术为心[1]。一旦手术结束,工作也就告一...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2008年第7卷第1期
  • 急诊科护士遭受暴力侵害的原因及相关对策

    【摘要】急诊科护士由于工作性质特殊,存在着人身安全和法律风险,分析其原因主要为护士服务态度、服务质量、沟通技巧护士职业权限。提出只有严格遵守工作职责、履行职业权限,增强综合素质,加强医院保卫建...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第1期
  • 改变护理模式在手术室的护理对策探讨

    ...理工作连续性,以健康宣教和心理护理。以往手术室护士只在手术间内以配合手术为主,忽视了患者整体护理。而手术患者大多对手术有应激反应,若反应过于强烈,不仅对神经、内分泌循环系统产生影响,而且会干扰...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第9期
  • 临床带教的体会

    临床实习是护士教育重要阶段,是一个从理论到实践过程,是踏入医疗护理活动第一步。如何使护士成为技术过硬、医德过硬、理论过硬新时代合格护理人才,是医院护理管理者临床带教老师值得深思一个问题。...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第5期

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