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  • 徐州市民营医院门诊患者满意度调查

    ...本核算并非是医院提高收费以获得更多的经济效益,而是医院管理者善于发现医院运行中的例外事件,控制医院正常运行中的多余成本[2]。此外,民营医院可以上游厂商,如药品、仪器、一次性耗材等供应商建立长期稳定的合作...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第4期
  • 地市级公立肿瘤专科医院的发展困惑与对策

    ...市级公立肿瘤专科医院应对新挑战、争取新发展,是摆在医院管理者面前的必须破解的重大课题。  1发展困惑  省级大型综合性医院有无法比拟的人才技术优势和仪器设备优势,新医改对县乡级医院的扶持政策使他们迎来...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第6期
  • 夜班护士的压力与对策探析

    ...应对方式,避免回避应对方式,促进护士的心理健康。2.1医院管理者层面医院领导应该重视压力带给护士身心方面的影响,适当开展一些应对压力的讲座,组织一些文体活动,提供宣泄情感的场所。增加护士编制,合理调配人员...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第2期
  • 论医院后勤保障中存在的问题和对策

    ...【关键词】医院后勤保障;问题;对策医院后勤保障工作是医院管理的重要组成部分,后勤保障水平的高低直接关系到医疗工作能否顺利进行和健康发展,关系到职工的积极性和稳定性,关系到患者的治疗和生命安全。因此,如何...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第9期
  • 护患纠纷的防范与应对策略

    ...了护士的服务行为。这一系列活动的实施,提高了患者满意度,增加了患者对护理工作的理解和信任。3.2加强责任心、杜绝差错事故人的生命是无价的,容不得半点马虎,因此护士要严格遵守各项操作规程,正确执行医嘱,密...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第18期
  • 完善沟通渠道是构筑和谐医患关系的根本之举

    ...医患间矛盾已成为阻碍医院发展的最不和谐因素。据中华医院管理学会2000年对全国326家医院的调查显示,发生医疗纠纷的比例占98%[2]。2005年对全国270家各级医院的调查结果显示,有七成多医院出现过病人及其家属用暴力殴打...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第1期
  • 门诊化疗室护患纠纷原因分析与对策

    ...发生的护患纠纷也相对增加。1发生护患纠纷原因分析1.1医院管理方面原因病人从挂号、候诊、交费、化验、取药到注射,往往会产生排队现象,任何一个环节的管理存在不足和缺陷,都让病人及家属感到等候时间长、手续繁琐...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学实践杂志;2004年第3卷第4期;临床护理
  • 部队基层医院特色学科建设的难点与对策

    【摘要】本文通过分析部队基层医院特色学科建设的难点,并提出相应对策,确保医院可持续发展,是值得思考和探究的。【关键词】部队基层医院; 特色学科; 建设; 对策  军队基层医院的特色学科建设必须走以提高技术...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第6期
  • 医疗纠纷的相关因素及对策研究

    ...医德医风有问题的37.9%,医疗设备或技术原因的占39.7%,医院管理原因的占46.6%,确实有事故发生的却占47.4%;而患者方面则认为医院医德医风有问题的占35.1%,医院医疗设备或技术原因的占11.4%,医院管理原因的占35.1%,确实有事...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第3期
  • 开展QC小组活动推行精神康复新模式

    ...显著;实施综合性、开放式康复模式后,患者及其家属的满意度明显提高,达到98%。结论综合性、开放式康复模式更能改善患者症状,提高生活自理能力和社会适应能力;促进了疾病的康复进程,从而也提高了患者及其家属对护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第9期

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