学习型医院的效果评价

...享受，扩大医疗市场，不断发展新业务，因此把医院办成学习型医院，是持续创新的加油站，专业型人才是持续发展的根本目标与价值取向。　　4树立经营管理的发展观4.1建立和完善医院经营机制，自觉地研究经营策略，规范...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第11期

...确立创建载体，形成民主评议行风活动六大特色。1创建学习型中心，做大众健康卫士按照全省的部署，开展民主评议行风必须紧紧围绕为经济建设服务这一大局，为经济建设服务就需要有一支政治和业务水平过硬的队伍。我们...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第4期

路径在医院评审中的应用

...把全省三级医院建设成崇尚创新、追求创新、勇于创新的学习型医院。实现四个评审目标就要改变过去，听汇报、看材料、考操作等传统性评审方法，创新科学化、规范化、专业化、信息化，严谨、便捷的评价体系，保证评审工...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第1期

深情的关怀殷切的期望

...，满足人民群众对于优质教育资源日益增长的需求，构建学习型社会和终身教育体系，必须全心全意依靠人民教师这支队伍。当前我们要着力完成好普及和巩固九年义务教育、大力发展职业教育、切实提高高等教育质量三大重点...

参考资料医学教育；校园动态；北京大学医学部

浅谈安康医院管理模式的创新

...理者转变观念加强自身学习，成为维持医院核心竞争力的学习型团队、创新型团队。3年来，院科管理者逐步转变观念，树立管理也是生产力的新观念，实行满负荷工作，提高工作效率和效能，发挥了最大的人力因素，通过管理...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第12期

谈考量门诊护士长的七种能力

...他人学习;还应成为学习的带头人和组织者，培养和打造学习型团队，提升护理队伍整体的学习运用能力。学习运用能力包含阅读能力、理解能力、借鉴能力、服务能力和解决实际问题等综合能力。特别是我们正处于创新和发展...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第5期

...心中坚实的脊梁。　　1以学习为切入点，深入开展创建学习型党组织活动　　创先争优活动，不仅是一项重大政治责任，更是推进医院实现新一轮发展的重要契机。在创先争优活动中，宿迁市人民医院成立了以党委书记为组长...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第2期

...何级数下降，创建和谐的科室氛围，打造和谐团队，塑造学习型组织，让护理人员感到可以通过学习来减少对未来的后顾之忧，加强护士业务能力培训，提高应对压力的能力，努力创造条件使她们得到进修学习的机会，实施协助...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第15期

医院的理念制胜策略及案例

...知识每3年就要更新一次，不学习就会变得无知。要建立学习型的医院、学习型的团队，用知识创造财富，用学习成就未来。3、改变绩效考核的模式：先把绩效考核简单化，要求每一位第一线的员工一天感动一个病人，每天填写...

医药产业医药经济；管理

思想政治工作原则初议

...化，组织有益的文体活动，把单位建成形象好，风气正的学习型、正气型、友爱型组织。在这样一种优良的环境中进行思想政治工作，必然会从根本上对职工思想价值取向产生导向作用，引导人们树立正确的价值观，高尚的人生...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第3期