...为了解决社区卫生服务中心不足的问题，宁夏将部分二级医院或二级医院的一部分、一些适宜转型的国有企业医院和城乡结合部的卫生院转为社区卫生服务中心，加快社区卫生服务中心建设。邹宇华认为，这些转制后的社区卫生...
健康行业资讯；医疗动态基层医院放射科管理体会(pdf)摘要：医学影像的迅速发展，高质量的数字化图像使其在对疾病的定位和定性方面能起到了决定性的作用，CT、MR、CR、数字胃肠，尤其是介入放射对疾病集诊断与治疗为一体。放射科正从单一的学科...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第11期...届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标［1］。医院是构建和谐社会的组成部分之一。目前，关于构建和谐医患关系、护患关系的文献报道较多，但对于医院管理者和职工之间如何保持良好关系的探讨较少。本文将从怎...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第1期【摘要】人事和分配制度改革作为医院改革的核心内容，一直是关注的焦点，分配制度与医院发展和人力资源开发战略紧密联系在一起，建立公平合理的薪酬分配体系在医院管理中显得尤为重要。本文通过对本院劳动人事及分配...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第7期【摘要】本文通过总结某部队医院坚持完善质量管理规定，提高医疗服务质量;健全质量控制体系，进行全程监督管控;坚持质量讲评制度，促进各项规定落实的具体做法，阐述了坚持依法规范化管理是有效促进医院医疗质量管理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第12期【摘要】医院领导班子根据我院的地理位置好和病人需求多样化的情况，经反复研究决定将医院的市场定位为便民医院，于2003年1月31日“便民医院”正式挂牌运作，医院党委及时提出了“发扬团队精神、弘扬仁爱美德、创建便...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2007年第8卷第5期【摘要】 当前医学人力资源管理引起了医院管理者及全社会的关注。本文初步分析管理中存在的问题，主要表现在医护人员劳动价值与价格的分离、使用与培养的分离、流动与流失的并存、顶尖人才的争夺等。对此，笔者提...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第7期【摘要】为了进一步深化医院内部分配制度改革，建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制，按照中组部、卫生部、人事部关于深化卫生事业单位人事制度改革的有关精神，医院对管理和技术骨干实行...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第9期...体制的深入改革直接影响到几十万医药代表的生存发展，医院高高挂起的“免”字招牌，依然触动着医药代表的神经，作为医药企业终端销售工作的重要环节，如何摆脱目前的困难局面，在竞争激烈的市场自由状态下，医药代表...
医药产业医药经济；营销...”这一称呼第一次郑重出现在国家的法规当中。这必将给医院药师的工作内容及程式带来巨大改变。无论是广大的医院药学人员还是医疗机构的管理者，都时刻关注着这一与群众健康利益密切相关的制度的落实情况及其可能达到...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2005年第5卷第8期