...效管理评价作为医疗机构内部管理的趋势逐步被引入我国医院管理中，并在逐步成熟。医院是一个综合性很强的单位，不同的部门之间差别很大，医院中护理部分是一个最主要的部门，也是与顾客接触最为广泛的部门，其人员管...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2011年第11卷第7期【摘要】目的探讨我们在医院绩效管理过程中出现的问题、积极寻找解决相关问题办法。方法利用统计学方法对科室和员工的工作质量、数量、效率、效益等进行科学的评估,为薪酬提供依据。结果解决问题、不断完善,最终实现...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第11期【摘要】为了提高医院经营管理水平，增强竞争力，走优质、高效、低耗的可持续发展之路，开展医院绩效评价已是当务之急。设计一套符合医院实际的、科学的、动态的绩效评价系统，是医院绩效管理系统中的一项核心工作。...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第1期...training;hospital;performancemanagement 摘要：从研究目前多数医院中存在的绩效管理的实施现状出发，提出在医院内部开展绩效管理的培训工作，是解决所存在问题的一种有效方法。 关键词：培训；医院；绩效管理 员工绩效...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第7期...研究;护理人员 护理人力资源管理,是创立并维护一个医院良好的内部环境,使在这个环境中工作的每一个护士都能有效地发挥自己的主观能动性,以达到团体的共同目标。激励作为一种调动人积极性的重要手段,应贯穿于护理管...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第2期...获得进一步提高，实现了控制医疗费用的目标。结论深化医院内部分配制度改革，有利于促进医疗质量提高和控制医疗费用不合理增长。【关键词】医疗质量；分配改革；医疗费用控制InvestigationfordeepeningreformofdistributioninhospitalXu...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第2期【摘要】 结合医院绩效管理实践，分析临床科室绩效管理指标体系构成，研究评价标准。通过绩效评价推进质量管理，提高服务质量，提升医院综合竞争力。【关键词】医院 绩效评价 实践 绩效评价是指对组织或个体...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2007年第8卷第12期【摘要】本院经过近两年的努力，建立健全了医院绩效考核管理体系，取得了初步的成效，本文结合本院实际情况，就精神病专科医院临床科室绩效考核的设计方法、注意事项等几个方面，探讨了精神病专科医院临床科室绩效考...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第2期【摘要】为了提高医院工作绩效，探讨激励体系建设与绩效的关系，笔者回顾了近年来一些有关于激励体系建设的观点，并加以分析，对如何在医院建立激励体系提出了一些看法，并认为:医院激励体系的建设应该采取综合的方...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第8期【摘要】医学人才是医院发展的源泉，医学人才的紧缺成为医院发展的瓶颈。目前，医学人才选拔、培养、考核、评价方法还不够完善，存在人力资源浪费现象。本文针对目前管理领域中有关胜任力的理论及胜任力在临床医师管...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第6期