...目标月度考核项目临床科室的主要考核指标：分管院领导综合评价、医疗质量、护理质量、安全管理、院感控制、物价管理、出院人数、手术例数、病床使用率、平均住院日、社会满意度、信访事件、投诉、设备使用率、医保指...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第8期【摘要】医院的财务分析是指运用经营管理计划、财务报表、统计数据和其他相关资料，对一定时期内的财务收支状况和经营活动过程进行比较分析和研究，并进行总结，做出相应评价的一种方法。通过财务收支分析与评价，可...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第10期【关键词】医院,综合；医院管理；并购随着各国医疗体制的改革和不断完善，及我国经济体制改革的不断推进，鼓励公立医院参与到市场竞争中，并改变政府独自办医院的格局，多方面吸引社会资金来兴办医院成为一种社会的...
参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2009年第24卷第4期...式医院采取战略性绩效管理，贯彻“平衡记分卡法的综合评价思路进行绩效评价，结合“打造人性化、数字化、精品化的区域性医疗中心的医院战略发展需要，确定医院年度发展目标，以此进行目标分解，确定科室考核的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第2期...场抽取5个一般专科，专家组对这10个科室的技术能力进行综合评价。重点专科评价中，专家组随机抽取现场病历要进行模拟查房和现场提问。重点专科完成的每项技术项目必须不少于5份病历，并且必须是本单位独立完成的。1.1.2...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第6期【摘要】河南某二甲医院医院创建于1948年，经过近60年的艰苦奋斗，现已发展成为管理、临床、医技科室50余个，开设病床700余张，集医疗、预防保健、计划生育、科研、教学、急救和社会服务为一体的现代化综合性医院。为达...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第8期...改变，军队医院管理人员越来越重视重点专科（中心）的综合评价，但军队医院重点专科（中心）评价指标和方法的应用仍有许多需要完善的地方。因此，我们应用层次分析法的思想［1］构建军队医院重点专科（中心）评价指...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第5期【摘要】 规范化的护理是基层医院护理管理的难点和重点，在医院中创建示范病区可以起到以点带面的作用，是提高医院整体护理水平的一个较好的切入点。本文通过对医院开展创建示范病房的活动，探讨在基层医院提高护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第7期【摘要】目的调查深圳市第二人民医院2011年度护理实习生的满意度，为今后改善教学计划、提高教学质量提供科学依据。方法选择2011年4月—2012年4月间在深圳市第二人民医院进行实习的8所院校共计56名护理实习生，采用自编“...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第13期...编护士接近。结论 合同制护士在保证护理质量，提高医院的社会效益和发展医院经济效益中起重要作用。【关键词】合同制护士管理 随着医院的发展和市场需求的扩大，医院病床编制数不断增加，而在编人员数没有...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代内科学杂志；2008年第5卷第5期