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  • 陈亚光:医院绩效工资方案用三年后要再更换

    ...”10月12日,在中国健康界与步长制药联合主办的“中国医院院长高峰论坛——县级医院公立医院改革与绩效分配”论坛上,南华大学医院管理研究所所长陈亚光表示,所谓的公平是指机会均等、起点公平、过程透明、员工参与...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 鞍钢所属医院开始移交地方

    ...卫生局领导,且过渡阶段原机构名称不变。确定鞍钢铁西医院、立山医院、曙光医院、长甸医院、精神康复医院、鞍钢矿山公司东鞍山医院、齐大山医院核定为差额拨款事业单位;鞍钢卫生防疫站、结核防控所核定为全额拨款事...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 解决药价虚高的若干思考

    ...院长远利益的角度考虑问题;另一方面,还使得医院人事分配制度改革无法取得根本性突破,医院人浮于事,缺乏活力,使运行成本居高不下。公立医院既然得不到财政的足够补偿,那么就不会主动将医院药房推向市场参与公平...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2007年第7卷第7期
  • 人力资源管理在医院发展的趋势

    ...员还没有实现由“单位人”向“社会人”的全面转变。在分配制度上大多数医院在执行国家几十年沿用下来的工资制度,这些都严重制约着医院的改革与发展,只有从管理体制上进行根本性的改革,医院才能增强活力,更加灵活...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第12期
  • 医改模式争论正酣莫让利益扭曲医改

    ...的关键在于,市场化模式已经使药品生产企业、代理商、医院形成了一个特殊的利益链条,大量医疗资金在流通渠道便被其吞噬掉,造成医疗价格虚高,成为困扰社会的一个严重问题。政府规定医院在药品、医疗器材采购价格基...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 浅谈医院科研经费管理

    【摘要】随着医院对科研工作的逐步加强,科研经费管理工作在医院愈显重要。只有建立科学、有效的科研经费管理机制,不断加强科研经费管理,才能有效提高医院科研经费的使用效率,促进医院经济发展。【关键词】医院科...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第3期
  • 探讨医院全成本核算

    医院全成本核算是医院管理中财务管理的一项组成部分,目前,我国医院成本核算的方法按核算对象的不同分为3种:(1)项目法,以卫生服务的项目作为核算对象,定期核算每个服务项目的全部成本;(2)病种法,按不同病种...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第2期
  • 再议医院职工收入分配的科学化管理

    ...趋势。  近几年来,国家实行经济制度改革,人事制度分配制度、不断推出新的举措,一方面调整各方面利益再分配,另一方面提倡和谐社会,缩小贫富之间的差别。医院面对这项不可抗拒的开支自有苦衷:希望上开口子,下...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2006年第5卷第1期
  • 安徽模式自我调整:基药招标或将转向质量优先

    ...发布的《2011年我国卫生事业发展情况简报》显示,2011年医院医疗服务量增速呈下滑趋势,基层医疗卫生机构门诊量所占比重略有下降,不同级别医疗卫生机构病床使用率差别悬殊,医疗卫生资源利用和病人就医流向不合理状况...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 陈仲强:医学毕业生应先到大医院培训后再分配

    陈仲强:北京大学第三医院院长全国政协委员  应该说今年两会有很多感触,特别是听了温总理所做的政府报告,非常突出的和以往不同的一个特点就是关注民生,今年中央的主线就是保增长、保民生、保稳定。在今年这个特...

    参考资料医学教育;科教新闻

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