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  • 医院绩效考评改革的几点思考

    【摘要】本文探讨了利用绩效管理理论指导医院绩效考评改革的指标设计,并结合当前医院实际,提出了绩效考评改革中的注意事项。【关键词】医院绩效考评;改革绩效管理包括绩效计划、绩效管理和实施、绩效考评、绩效...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第1期
  • 绩效管理在现代医院管理中的应用

    【摘要】目的建立客观、简介的绩效优化体系,实现医院、科室与个人绩效的紧密融合。方法应用“平衡记分卡法”从四个角度关注组织的绩效。结果持续地培养和发展员工、激励员工,依据医院发展需要调整人员配置。结论全...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第2期
  • 青岛医改提34条措施鼓励二次议价

    ...新的就有15项,落实国家部署医改任务有19项。控制公立医院医药费用在公立医院改革方面,按照国家卫生服务体系规划及卫生资源配置标准,制订我市区域卫生规划与医疗机构设置规划,明确公立和非公立医疗资源的数量、规...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 甘肃省卫生厅关于分解《甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进基层医药卫生体制综合改革的意见》任务的通知

    ...(一)对医疗卫生机构实行等级评审制度。按照《甘肃省医院复核评价与评审办法(试行)》(甘卫医发〔2009〕227号)规定,完成综合医院、中医院、专科医院、乡镇卫生院的等级评审工作。(医管处、农卫处主办,5月底前完...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 医院应用绩效管理和医用高值耗材管理的研究

    ...随着医疗体制改革的不断深化,医疗市场竞争日益激烈,医院必须不断适应市场经济发展的要求,引入现代企业管理观念,逐步由福利事业型向服务企业型转变。在医疗管理方面,医院全面运营管理的建设基础在国内相对还比较...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2008年第8卷第10期
  • RBRVS评估系统在绩效考核中的应用

    本报记者章关春通讯员潘小丽公立中医医院如何按新医改要求实施绩效工资制,关键要切实体现以工作量为基础,实施科学的绩效考核分配办法。浙江省湖州市中心医院一项国内领先的绩效管理研究成果正在综合性医院和中医医...

    医药产业医药经济;管理
  • 医院临床科室工作绩效评价方法实践

    【摘要】  结合医院绩效管理实践,分析临床科室绩效管理指标体系构成,研究评价标准。通过绩效评价推进质量管理,提高服务质量,提升医院综合竞争力。【关键词】医院 绩效评价 实践  绩效评价是指对组织或个体...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2007年第8卷第12期
  • 持续改进目标考核体系全面提升医院管理绩效

    【摘要】医院运用“目标管理法”,将目标考核体系建设与医疗实际紧密结合,通过“建立—实施—改进—评估—持续改近”的科学方法,达到经营管理科学规范、全员责任观念和执行力增强、医疗技术和服务水平提高、经济效...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第1期
  • 北京市属医院启动绩效考核两年不合格院长免职

    患者对医院是否满意、抗菌药使用是否合理、医疗纠纷发生率是否增加……这些指标今后将关系到市属大医院院长的“钱袋子”,也关系到院长和书记的“位子”。今天上午,北京市医院管理局启动市属医院绩效考核工作,全市...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 成都公立医院启“院长年薪制“考核不达标没年薪

    昨日,记者从成都市医院管理局获悉,《成都市市管公立医院法人代表年度绩效考核、年度绩薪实施办法(讨论稿)》(以下简称《办法》)已草拟完成。近期内,相关专家将对《办法》进行最后的修改,此后成都市14家市管公立医院...

    医药产业行业资讯;业界动态

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