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  • 集团化医院人才队伍建设存在的困难与对策

    ...,提高卫生技术人员专业素质和技术水平以及提升集团化医院核心竞争力的对策。【关键词】集团医院;人才队伍;困难与对策  本市自2008年整合公立医院组建医疗集团以来,针对医师人力资源发展现状存在着数量配置不平衡、...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第6期
  • 专业医师队伍建设和管理中存在的问题及对策

    ...卫生及康复医学等三支专业医师队伍进行现状分析,针对专业人员素质参差不齐、分布不均衡、专业培养不尽规范和人事政策不配套或支持力度不足等共性问题,提出了相应的对策。  【关键词】专科医师;卫生人力资源;管...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第7期
  • 湖南医卫系统率先实施新编制标准严控超编进人

    ...府举办的非营利性医疗卫生事业单位,包括各级各类综合医院和专科医院、中医医院(含中西医结合医院、民族中医医院)、妇幼保健机构和乡镇卫生院(以下统称医疗卫生事业单位)。按照新实施的编制标准,医疗卫生事业单位人...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 从医院需求看卫生管理专业本科生的培养模式

    ...因,我国高校培养出的卫生管理学生很大程度上不能满足医院的需求。本文从内外因素两方面来分析其产生的原因,采用SWOT分析法阐述卫生管理专业的特点,并对照医院卫生管理人才的具体要求,从课程设置、教材、教学方...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第2期
  • 卫生部选出4家医院培训骨质疏松诊疗专业人员

    四川在线消息(四川在线记者杨华丽见习记者邱令璐)卫生部在全国选定4家医院培训骨质疏松症诊疗专业医务人员。今(29)日,华西医院的培训正式启动。为有效实施骨质疏松症专题活动项目,卫生部医政司、中国医师协会在全国...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 卫生部选出4家医院培训骨质疏松诊疗专业人员

    四川在线消息(四川在线记者杨华丽见习记者邱令璐)卫生部在全国选定4家医院培训骨质疏松症诊疗专业医务人员。今(29)日,华西医院的培训正式启动。  为有效实施骨质疏松症专题活动项目,卫生部医政司、中国医师协会在...

    参考资料医学教育;科教新闻
  • 医院高层管理人员胜任力绩效考核体系的研究

    【摘要】目的研究建立一套适合山东省医院高层管理人员胜任力的绩效评价指标体系。方法利用专家咨询和调查问卷相结合的方法进行资料的收集与整理。结果根据专家咨询的结果,调整要素指标,确立出一套系统的指标体系,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2008年第23卷第3期
  • 肿瘤专科医院继续医学教育发展路径的实践与探讨

    【摘要】在总结肿瘤专科医院继续医学教育发展现状和实践经验的基础上,对肿瘤专科医院的继续医学教育体系构建和完善进行思考,探讨新形势下继续医学教育对促进肿瘤专科医院发展的作用。【关键词】肿瘤专科医院;继续...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第1期
  • 医院感染管理的现状及对策

    ...理科室,其工作任务就是应付上级检查;其次,医院感染专业人员没有响应的职称系列,只能按照原来的专业晋升,晋升考试答辩要考原来的专业,势必要耗费时间和精力去准备考试,这将影响到现有的工作,也对后来的新人今...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第6期
  • 创新机制解基层人才难题

    □秦木良重庆市潼南县中医院基层医疗机构是解决老百姓“看病难、看病贵”的重要平台和有力保障,但由于种种原因,基层医疗机构面临着许多困难,其中人才匮乏最为严重。人才匮乏面面观卫生专业技术人才十分缺乏。按照...

    医药产业行业资讯;业界动态

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