...也要看到在临床检验质量控制方面还存在不少问题。一些医院只重视临床实验室的硬件建设和经济收入，忽视了检验项目的必要性、合理性和可靠性，导致了检验结果的不稳定和不可靠，直接影响了医疗质量，增加了不必要的医...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第2期...新技术的风险管理，严格执行新技术准入审批制度，拓展医院感染控制监督管理，确保医疗安全。 2.7在加强技术创新上求深入要充分发挥全军和军区医学专科中心的技术辐射带动作用，培植和建设一批具有较强综合实力，达...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第8期...的美与丑、好与差，都会潜在的影响病人的心理情绪和对医院的感观。如果医务人员仪表端庄、服饰得体、举止稳重、风度潇洒，能给人以圣洁及美感，可亲可信度增加，感染力、亲和力增大。既可树立医院的良好形象，扩大社...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第1期...疗和康复的手段，同时对体现护理人员的自身价值，促进医院精神文明建设有着重要作用。利用平时与患者的沟通交流，在实际工作穿插应用健康教育，取得了良好的效果。医院开展健康教育是以医院为基地，以病人和家属为对...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第8期；临床护理...，1995,1（14）:12-13.作者单位：甘肃白银，白银市第二人民医院作者：关相玉，张小燕
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第22期【摘要】为满足新医改形势下，医院人力资源管理的需要，受传统儒家“德治”式管理的启发，笔者提出一种人文式的人力资源管理方法——医院“品绩管理”，以传统文化教育为切入点，规范员工的行为，以达到“调动医务人...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第11期...靠的依据。 1对象与方法 1.1对象选择某三级甲等医院59名有从事传染科工作经历的护士，根据护龄、学历、工作年限、婚姻家庭状况，采用目的抽样的方法选择有代表性的传染科护士18名。 1.2方法本研究采用质性研究...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2010年第10卷第2期...缩短补液时间。 4.3.3提供医疗仪器及设备的安全使用医院感染，药品不良反应、医疗器械不良事件、医疗意外及过失、有创性检查、医疗过程中发生的其他患者安全事件，不仅给本来就忍受病痛折磨的患者雪上加霜，而且也...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第23期...的素质提出了新要求和新任务，如何提高护士素质已成为医院管理的焦点［2］。结合临床工作实践，试就新形势下我院对内科护士所应具备的素质及临床意义探讨如下。1内科护士思想道德素质的要求1.1具备政治觉悟素质作为护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第16期摘要：医院后勤物业化是医院改革的核心要求之一，全国卫生系统积极探索，大胆实践，反复进行分析论证，努力寻找适合医院后勤物业化的管理模式。对医院为什么实行后勤物业化和怎样实现后勤物业化做出了更多的思考和研...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第3期