...2000年的世界卫生组织报告对191个会员国的卫生系统整体绩效进行的分析表明，从整体上看，人均卫生费用较高时，卫生系统绩效相对较好；而在人均卫生费用小于100美元的国家，卫生系统绩效普遍不高；同时，当政府投入占卫...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...举办的基层医疗卫生机构，要实行核定任务、核定收支、绩效考核补助的财务管理办法，保障其正常运行。核定经常性收支时要充分考虑基层医疗卫生机构取消药品加成后减少的收入等合理的收支增减因素。二要积极探索实行购...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...会计师，其主要职责是协助医院法人统管医院成本核算、绩效考核、奖金分配等财务工作，提高医院运行效率。[芜湖]重构药品购销体系医药分开不得不提“芜湖模式”。芜湖的“医药分开”经历了两个阶段，早期的“医药分开...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...防、治疗、康复三者的结合，正确处理政府、卫生机构、医药企业、医务人员和人民群众之间的关系。既着眼长远，创新体制机制，又立足当前，着力解决医药卫生中存在的突出问题；既注重整体设计，明确总体改革方向目标和...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...卫生局的相关领导都出席了，是专门为基层负责人讲解“绩效考核方案”的。由此可见，宁夏8月16日出台的《自治区人民政府关于进一步做好城市社区卫生服务工作的指导意见》（以下简称《指导意见》）以及11个规范性配套文...
健康行业资讯；医疗动态...量控制转变。在分配制度改革上，推动由级别工资向岗位绩效工资转变，绩效工资不封顶，按工作量和技术要素以及服务质量等综合指标分配。同时，政府将保障公立医院基本建设、大型设备购置、业务培训、新建或改扩建公立...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...善分配激励机制。合理确定医务人员待遇水平，完善人员绩效考核制度，实行岗位绩效工资制度，体现医务人员的工作特点,充分调动医务人员的积极性。专家表示，这样的改革将使一线医生待遇得到提升，而且医生收入不再与...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...013年主要工作安排》中的某些要点与近期国家对一些跨国医药企业的查处似乎有某种契合。该工作安排指出，卫计委要牵头拓展深化城市公立医院改革试点，积极控制医药费用不合理上涨。以取消“以药补医”机制为关键环节，...
健康行业资讯；专题；商业贿赂与医疗腐败...确的分成比例。药房托管的关键措施是政府部门、医院、医药企业综合各方面的意见，制定了《南京市药房托管用药基本目录》。实施药房托管的医院，医生的处方只能够出自该目录，这就避免了高价药、回扣药进入医院。可以...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...生部门应急体系建设的显著成效和应急能力的飞跃。青海绩效考核促疾控质量提高青海省卫生厅将绩效考核指标纳入各级疾病预防控制机构年初目标责任书，每年评估考核，使各级疾控机构的干部和职工都能够自我加压，将绩效...
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