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  • 以人为本做好医务人员的思想政治工作

    ...要坚持以人为本,体现现代社会的人文关怀。  1尊重医务人员的主人翁地位,把民主管理落到实处  医务人员是医院的主人翁,着力推进民主管理,充分发挥医务人员医院管理和医院建设的积极性。  坚持和完善职...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第6期
  • 浅谈影响构建和谐医患关系的因素及对策

    ...心理,以多种方式建立良好的沟通渠道,协调医患关系。(1)医务人员仪表和言谈举止可对患者产生很强的知觉反应,以最初交往中应让患者拥有良好的感觉,仪表端庄,待人亲切,这一点对医患关系的建立至关重要。(2)了解患者心理,理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第6期
  • 护士素质的培养

    ...本职工作,尊重病人,强化优质服务意识,自觉培养自己职业素质修养水平。护士的仪表、行为和语言、举止等各方面,都能引起患者的复杂反应,因此它也是一种重要的治疗和安慰。护士良好的精神面貌,能唤起病人乐观饱...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第24期
  • 论急诊护士的必备条件和素质

    ...务素质急诊病人往往来势凶猛,情况紧急,所以需要我们医务人员要有高超、娴熟的抢救技能;能够反应敏锐、操作娴熟、配合默契、有条不紊;有较准确的预见性。所以急诊科护士必须不断的加强业务技能学习、培训,要坚持活...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2004年第2卷第8A期
  • 热疗技师自我提高职业素质的探讨

    ...效发挥到极致。医患关系和谐能提高患者治疗的积极性;医务人员的学识、能力、态度和性格都制约着医患关系交往的效果[2]。学识渊博、工作认真负责、关心尊重患者、性格开朗、处事果断的医务人员往往能赢得患者的高...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2006年第5卷第8期
  • 加强医院精神文明建设重在规范医德管理

    ...想在医院中盛开精神文明之花,必须加强思想政治工作对医务人员进行医德教育,使医务人员的医德素质进一步提高,端正服务方向,文明行医,保障医疗卫生实际活动的正常进行,促进医学科学的发展,促使社会主义精神文明...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第2期
  • 对精神科护理工作中慎独的思考

    ...应有作用。  4“慎独修养的培养  4.1树立高度的职业自豪感、责任感护理人员要有同情心,时刻牢记自己的职业道德,无论何时何地都要认真严谨、实事求是、一丝不苟的对待工作,切不能马虎草率,要知道,我们丝毫...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第23期
  • 从医疗纠纷谈实习生医疗安全素质培养的重要性

    ...提出,以及《医疗事故处理条例》的实施,对医疗机构、医务人员提出了更高的要求[1]。随着患者自我保护意识的增强,医疗纠纷也日渐增多。所谓医疗纠纷是指医患双方对诊疗护理后果及其原因的认定有分歧,当事人提出...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第14期
  • 浅谈护理管理人才

    ...训练、掌握语言技巧,才能体现出护士职业道德水准,是医务人员不可缺少的一项基本功。  护理管理者肩负着护理、行政、组织、业务、教学及科研管理等多项任务,必须具备丰富的临床、管理、教学经验和组织领导能力,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2005年第5卷第19期
  • 现代综合医院门诊的护理工作特点及对护理队伍的整体素质要求

    ...相互尊重、相互信任的关系。同时,护士在工作中其他医务人员的合作,需要交流沟通。所以,每一个护士必须具备良好的人际交往能力,彼此相互沟通才能通力合作。  3.6竞争意识、市场观念和自我表现保护能力[14]...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第3期

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