...，对试题进行难度指数和区别指数及错答率分析，以筛选优秀试题，也便于总结教学。科学的考试、严格的评分对培养严谨的学风，激发学生学习动力具有重要作用。6严格奖惩制度，完善激励机制为监督临床科室保质保量完成...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第3期...才创造条件，提高学历层次，改善学缘结构，以培养适应优秀学科带头人为重点，增加和提高教师人才队伍的整体素质。用事业凝聚人才、用精神鼓励人才、用感情关心人才、用机制和待遇吸引人才。在中医药院校内形成“成才...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代中西医杂志；2005年第3卷第10期；医学教育...高等医学院校本科毕业生，在经过规范化的全科医学培训优秀者，按有关规定申请专业学位。其次是课程内容的改革，现在的教材多偏重于生物医学知识的介绍，缺乏必要的更新发展，与医学有关的边缘学科相互渗透不够，学生...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代内科学杂志；2007年第4卷第7期...医学科研管理杂志，2005;18(4)：242-243. 9许宏.如何培养优秀的科研管理人员.医学信息，2008;21(8)：1288-1289. 10周健.协调关系的金钥匙.中国医院院长，2006;(16)：62. 11殷满秀.浅谈医院科研管理人员自身素质的培养.企业家天...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期...有战略眼光的医院管理者，应该着力把选拔、培养出一批优秀医学科技人才，有效地使用这些人才，当作一项头等的战略任务。并根据医学人才的实践性强、且具有晚熟性与群体性的特点，在人才优化结构方面，建设一批技术职...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2006年第6卷第1期...特点、高质、高效的博士后管理方法和管理内涵，与培养优秀博士后人才、对医院整体科研水平、学科发展及医疗、教学水平的提高休戚相关。 关键词：临床医学；博士后；医院管理；科学研究 我国自1985年开始实施博...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第9期...理理念，加大选拔培养新时期管理人才的力度，要使选拔优秀管理人才形成制度化，打破论资排辈、年龄界线，不拘一格选人才。通过公开条件、公开竞争的方法，择优选择有志管理事业，熟悉业务，具有奉献精神，德才兼备且...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第3期...对一个人的全面发展的重要性不言而喻［2］。新世纪的优秀医生，除了在智能方面要具备丰富的专业知识和娴熟的操作技能，在品格方面要有良好的医德素养、强烈的事业心和责任感之外，同时还应是优秀的卫生管理人才、病...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第6期...力开发司教育处处长Boelenc博士曾说:21世纪的医生，应是优秀的卫生管理人才，病人的社区代言人，出色的交际家，有创见的思想家、信息专家，掌握社会科学和行为科学知识的专业医师和终身努力学习的学者，应是促进健康，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2005年第5卷第9期...、身为示范。”只有品德高尚，知识丰富，才能成为一名优秀的教师，才能成为人们的榜样。教师必须用自己的言行做出榜样，成为学生学习和效法的楷模和表率，这是由教师职业的特殊性决定的，教师的任务在于育人，不仅用...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第5期