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  • 新护士共情能力现状调查分析

    ...水平的提高作为职业生涯规划中不可缺少的重要内容。在临床工作中逐渐摆脱以自我为中心的想法,学会关注、倾听患者,以准确、恰当的方式达对患者情感和意图的理解、尊重和关心,提高共情能力。  4小结  随着健...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第19期
  • 木桶理论在提高护理团队工作效率中的应用

    ...500名护士进行调查。包括护士长、合同制护士、护理员及临床一线工作在编护士。  1.1.2调查内容自行设计的问卷两份,第一份为半封闭型问答题,内容为被调查者自身及其护理团队护理工作效率的影响因素;第二份问卷在采取...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第1期
  • 男护士就业发展现状与展望

    【关键词】男护士理解支持随着男护士进入临床,这一较为特殊的群体日渐受到人们的关注,我国20世纪80年代初期以前还有专业院校培养男护士,随着社会的发展及从业人员面对职业环境等多方面压力,男护士人数锐减,许多...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第9期
  • 北京市三甲医院护士对实施基础护理的态度

    ...s]Third-levelhospital;Nurse;Basicnursingcare;Cognition  基础护理是临床护理的基础,也是护理工作中最基本的操作技术。正如“九层之台,起于垒土,基础护理是对各专科和各系统疾病的患者及健康人群具有共性的生活护理和技术护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第11期
  • 急诊科新进护理人员辅导方法探讨

    ...能力、沟通协调能力、应急意识等方面,采取岗前培训及临床实务训练相结合;配合临床辅导员制度,以一对一的方式辅导新进护理人员,通过规范化培训,评核新进护理人员临床综合照护能力。结果新进护理人员综合能力,辅...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第18期

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