专科护理质控过程存在问题原因分析整改措施

...他某些特殊的护理操作未履行告知，护理记录没有体现各专科的特点，一些护理记录完全复制医师的病程记录，化验单粘贴不规范。　　3对策　　病案质量的优劣，直接反映出医院医疗质量和管理水平的高低，也是决定能否通...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第4期

加强医疗督查的分析与策略

...的督查专家队伍在系统内我们拥有5所综合性医院和一所专科医院，拥有众多的有较高学术造诣和专业水平的知名专家。以此优势我们建立了一支固定的按专业分组的督查专家队伍。医疗督查组由各附属医院德高望重、敬业精神...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第3期

护理安全与安全管理的重要性

...年需参加岗位培训，培训内容包括基础理论、基本技能、专科技能以及新技术、新业务和新进展，定期进行考核。　　2.3.2护理部和科室每月有重点的进行业务查房　　护理部每半年1次选择典型病例，科室每季度进行1次，病员...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第14期

...准。每月科内进行工作质量分析，对发现的潜在问题进行原因分析，提出整改措施并组织实施，再评价，总结，如此循环往复达到持续改进的目的。护士长、质控员每月到临床科室征求意见1~2次，通过各科室对供应室工作满意度...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第14期

急救管理常规方法应用体会

...的技术、最快的速度为患者赢得时间，挽救生命。为规范专科管理，我科于2005年4月起尝试用“五常法原理对监护室的急救物品及设备进行管理，取得了明显的成效，得到患者及医生的好评。2具体措施2.1常组织实施五常法的...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第13期

...4例，2006年1例，2007年无。　　3.4专业知识不全面　　对专科用药的时间、不良反应认识不足。如拜糖平服药时间要求比较严格，护士未告知或告知不清，导致患者服药时间错误而影响疗效。2005年6例，2006年3例，2007年1例。皮下...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第21期

基层医院护理安全问题的探讨

...年需参加岗位培训，培训内容包括基础理论、基本技能、专科以及新技术、新业务和新进展，定期进行考核。加强护患沟通交流，消除纠纷隐患。良好的沟通技巧是现代护士应该具备的重要素质之一。护理人员要掌握沟通交流技...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第7期

护理不安全因素分析及防控

...建设，提高专业素质。2.4.1加强技能培训（1）重视对重点专科护士的培训，选派有培养价值和前途的护士进修学习，挖掘护理人才。（2）注重知识的更新及新业务新技术的培训，分层次对护理人员进行培训，提高护士业务水平...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第6期

...》，统筹安排、组建南区域内精神卫生医疗机构（指精神专科医院和综合医院精神科，下同）与基层医疗卫生机构等组成的重性精神疾病管理治疗网络。（3）设立地市级精防机构，承担区域内重性精神疾病管理治疗工作的组织...

词条诊疗规范

...科学合理。加强临床科学应用抗菌药物的指导，针对不同专科、不同疾病的特点，与临床路径管理相结合，制定符合临床实际、科学合理的诊疗方案。四是坚持完善制度、严格奖惩。建立健全抗菌药物临床应用考核评价、奖惩等...

医药产业医药经济；招标采购