...年度培训计划和月度培训计划，而是根据领导人的意图，随意组织，随时安排。这种无计划性的培训，效果又会如何呢？四、培训对象不明确有些企业为了节约成本，总想培训课程一锅烩，结果效果可能会大不一样。例如一个企...
医药产业医药经济；营销...旧的管理层选拔机制、缺位的薪酬体系设计以及管理人员随意兼职、甚至利益转移等问题，比重组本身更令新团队头痛。“尽管新上药的内部整合还没有完全完成，但是公司的机制有所转变。”一位医药行业资深分析师观察认为...
医药产业医药经济；资本&财经...■4：补补“礼仪”这堂课▲别让礼仪教育缺席店员着装随意、浓描艳抹，归根结底都是“不懂礼仪”惹的祸——与其说是小徐不成熟的爱美之心作祟，不如说是药店的礼仪教育缺席使然。因此，李店长应该给小徐补补职场着装...
医药产业医药经济；药店视点...与决策的局限性和盲目性，消除心态上的浮躁和投机性、随意性，减少行动上的无效性和费用损失。选择顾问公司与选择经理人一样，需要去伪存真，也需要自律和考究，缺乏实战经验和诚信，会将企业引入泥沼和歧途。完整和...
医药产业医药经济；营销...你在任何一个小的工商所，或者是通过互联网，你在网吧随意点击，可以查到这个企业有没有违规的记录，对它的处罚情况等等。这是从职能管理部门来讲，建立的这种诚信体系。职能管理部门来建立这种企业甚至个人的诚信档...
医药产业医药经济；直销研究