找到200条结果,用时0.135s
  • 关于临床高年资护士转入社区护理的探讨

    ...社区护理能以方便、高效、快捷、优质服务来满足社区不同人群需求。纵观国内外社区护理发展,从相关报道中看到,日本、德国社区护理发展较快,其服务对象主要是社区老人、儿童、术后恢复期病人、慢性病人、残...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第15期
  • 探讨从护理管理角度前瞻性防范医患纠纷

    ...之处并加以改进。1.1.2权变原则对于护士管理方面应根据不同环境,不同对象采取不同领导方式;对于患者方面,因年龄、病情、职业、文化层次、家庭背景不同而需求不同,采取适合服务;对于护理规范制度方面,有调...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第11期
  • 护士对岗前培训知识需求调查

    ...求率达50%以上,属岗前培训主要需求内容。培训形式则是不同内容有不同培训形式需求。结论护士岗前培训时间以5~7d为宜,培训形式应多种多样,培训内容除了传统医院概况介绍、职业道德教育、学习各项规章制度、...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国热带医学杂志;2005年第5卷第4期
  • 社区全科医学人才培养模式的研究与实践

    ...,但是有很多共同之处。学术培训和职业培训之间有一些不同,不过有很多也是重复不同地方是学术培训强调原则,强调理论,而职业培训强调实用技术。家庭医学培训强调医学概念、理念和原理教学及研究方法,而职...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第3期
  • 手术室骨科外来材料管理模式的探讨

    ...经营材料应符合国家规定标准,并持有相关证件,有不同品种和不同型号材料目录和价格。以上材料报医院设备处,由设备处报院领导,并召集相关人员进行招标,手术主刀医生只能选择中标厂家或代理公司目录中材...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第21期
  • 护理人员绩效考评的探讨

    ...上差异,因此,应给予每项岗位职务各项评价指标以不同权重数,以反映各个工作要素相对重要程度。一般将考核项目分为7大项:专业资历10%,学习能力10%,业务能力25%,工作业绩25%,专业创新能力10%,医德医风10%,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第11期
  • 精神病院开展健康教育的探讨

    ...功能康复。精神病院开展健康教育要结合专科特点、区分不同阶段、掌握科学方法、增强护理人员素质。【关键词】精神病健康教育  健康教育是整体护理重要组成部分。精神疾病由个人因素、家族史和社会因素等诸多因素...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第14期
  • 护理礼仪教育和培训模式的探讨

    ...以日常生活工作为基线,理论联系实际为指导策略,根据不同阶段特点,进行针对性教育。教学方式上应选择多元选择,让护生们既学礼仪、知礼仪,又用礼仪。  1课堂教育——知是基础,行是关键、在实践训练中学礼...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第13期
  • 运用Orlando护理理论防范急诊护患冲突发生的探讨

    ...院患者进行沟通,33.3%护士不知道或不完全知道如何根据不同情景采用不同沟通技巧,38.3%护士对沟通方式基本不了解,33.3%护士认为对患者及家属提出不合理要求应不予理睬,对疑虑过重、爱唠叨患者感到反感。在...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第16期
  • 急诊大输液的安全隐患与对策

    ...(内、外、妇、眼、耳、神外)等多科室患者,各科用药不同、药品繁多、药量不同、个别医嘱潦草,造成护士做医嘱有难度,直接影响患者治疗。1.2患者集中,护士很难应对患者早晨八点集中来输液室排队,造成护士一下接...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第20期

相关搜索: