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  • 持续改进是护理质量管理的核心

    ...服务意识[3]。通过综合素质教育培训,建立每月一次护士综合素质考评,收到较好效果,从而激发了护士工作积极性;通过开展各种形式业务培训、技能训练,以满足病人多方位、多层次的需求,同时规定了护理人员与病人...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2006年第6卷第1期
  • 基于JCI标准的医院人力资源管理研究

    ...身和专业上的发展。尤其重要的是,要仔细地鉴定医生和护士的资格证书,因为他们直接参与临床过程,直接为患者提供治疗和护理。JCI标准对员工的资格认定、医院应该采用的招聘标准程序、员工的岗位职责、工作能力知识的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第4期
  • 优质护理服务在肺部肿瘤病房的实施

    ...度及提高病房满意率。结果优质护理服务的开展,调动了护士的积极性,增进了护患关系,增强了护士的责任感;提高了患者对护理服务的满意率。结论在肺部肿瘤病房开展优质护理服务,使患者能得到系统化的整体护理,有利...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第23期
  • 放疗病区护理安全隐患分析与对策

    ...化系统分析,严格执行规章制度,加强责任心,不断提高护士整体素质及专科知识技能水平,加强患者及家属的心理疏导,满足患者的心理需求。结论通过对护理安全隐患因素的防范,护理安全隐患被控制。【关键词】放疗理安...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第6期
  • 引进PICC管理流程

    ...、效益等,以取得院领导的同意和支持。  1.2安排优秀护士长、骨干护士到省三甲医院学习PICC穿刺理论,穿刺技术,获取PICC穿刺资格证书。  2实施阶段  2.1聘请院外经验丰富的PICC穿刺专家作督导。  2.2护理部制定全...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第9期
  • 以“快乐医疗”为载体深化整体护理

    ...者中兴奋躁动管理困难或需急诊住院的患者,做到由门诊护士陪同优先办理住院手续,专门指定护士接待患者和家属,首先送上一杯开水,主动问候,主动介绍主管医生,责任护士,病房环境及相关的健康教育。患者出院时由护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第22期
  • 浅谈基层医院感染管理工作体会

    ...任院感委员会主任,职能部门、临床科室主任、重点科室护士长组成院感委员会成员;临床感染控制小组成员由科主任、护士长、住院总、护理骨干组成。领导重视是做好医院感染管理工作的前提,各职能部门的配合是医院感染...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2009年第8卷第10期
  • 浅论加强医院管理发挥科室领导的积极作用

    ...作用发挥得好与坏,又取决于医院对科室领导(科主任、护士长)的选用和管理。因此医院对科室领导的使用和管理至关重要,它关系到医院的兴衰荣辱。明智的院领导,都能大刀阔斧的进行单位的人事制度改革,科学合理地使...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第7期;医院管理
  • 适应形势需要规范聘用人员管理

    ...立考核讲评与优胜劣汰制度要制定进修生、见习生、合同护士和各级各类聘用人员《考核细则》及《实施办法》,定期组织考核讲评。对病历文书、护理文书和处方、检查单、报告单经常组织全院性展评。对不按规范书写的,结...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第2期
  • 加强慎独精神培养提高静脉药配管理

    ...度,做到人前人后始终如一。静脉药物配置大部分时间是护士独立完成的工作,护士的慎独精神在整个过程中显得尤为重要,它关系到配药质量的好坏和患者的生命安危。培养护士的慎独精神应根据本科的实际情况灵活掌握,采...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第4期

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