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  • 岗位培训是快速提升新护士综合素质的切实点

    【摘要】目提高新护士综合素质。方法抓好新护士岗前培训、执业考试训练及规范化培训,通过实践与全方位培养,使新护士队伍迅速成长。结果岗位培训使新护士综合素质有所提高。结论岗位培训是提高新护士综合素质...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第1期
  • 注重护理礼仪塑造良好职业形象

    ...医疗护理工作和健康服务过程中,所遵循行为标准,是护士素质、修养、行为、气质综合反映,它既是护理工作者修养素质外在表现,也是护理人员职业道德具体表现。良好护士礼仪可以无声地营造着完美医疗环境...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2006年第4卷第15期
  • 以人为本在现代护理管理模式中的应用体会

    ...面认为只要严就能出效益管理方式,适应形势,首先对护士实施以人为本管理形式,造成一种良好管理氛围,有意识地让管理者言行影响护士,收效颇好。1以人为本护理管理实施方法[2]1.1营造以人为本管理氛...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第6期
  • 提高带教实习护生质量之我见

    【关键词】实习护生1制定周密带教计划召开全院护士长会议,学习实习大纲具体要求。根据各科疾病特点将实习内容分配到有关科室,以督促护士长从思想上、行动上关心和支持实习工作;科护士长主要抓好计划布置...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第8期
  • 循证护理在焦虑症患者健康教育中的应用

    ...用药依从性差在医院很常见,原因有:(1)知识缺乏:护士可通过提供知识来增加患者用药依从性,患者将从中获益。护士关键责任是要教育、支持和鼓励患者和他们照顾者或家庭成员同意治疗方案,这将维持患者疗...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第22期
  • 项目教学法在中职护理专业技术综合实训中的应用

    ...设备,充足教具及适合开展临床各科护理模拟病区(护士站、治疗室、病房、手术室等)、床单位设备及教具模型等,完全能够满足开展项目教学需要。  2.2选择综合实训病例根据我校目前使用《护理学基础》和《护理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第4期
  • 学校工作总结部署暨表彰奖励大会隆重召开

    ...作者”称号,授予于佳等10位同志“哈尔滨医科大学十佳护士”称号,授予马凌波等7位同志“哈尔滨医科大学优秀护士长”称号,授予陈晓红等9位同志“哈尔滨医科大学优秀医疗管理工作者”称号,授予马宏坤等16位同志“哈尔...

    参考资料医学教育;校园动态;哈尔滨医科大学
  • 加强门诊导医护士培养的做法与体会

    ...会窗口,是病人与医务工作接触第一个环节。而导医护士是协调医患关系桥梁,在门诊服务文化建设中起着重要作用。  1导医护士在门诊服务中重要性  1.1门诊工作特点门诊是医院重要组成部分,医院承担...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第8期
  • 开展“星级护士”评比实践与体会

    ...织培训、考试、考评,推荐优秀者参加区卫生系统星级护士评比。结果全院72名护士中评选出9名星级护士。结论患者满意度增加,护理服务质量提升,护士综合素质得以提高。  【关键词】开展;星级护士;实践;体会200...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第2期
  • 儿科肾病综合征健康教育的重要意义、难点及开展的方式

    ...长起到非常不利作用。  2.3护理人员方面由于大多数护士学历层次偏低以及多年功能制护理养成勤于动手、疏于动脑,满足于正确执行医嘱、完成既定治疗护理任务习惯,使护士理论基础和学习动力不足,护士社会学...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第20期

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