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  • 论现代医院人力资源管理——问题、挑战与对策

    ...绩、风险责任、技术能力、服务质量等完全挂钩,造成了医务人员工作积极性不高,缺乏上进心,导致整个医疗行业服务质量提高缓慢。多年实践证明,几乎所有医院矛盾都是用人机制和分配机制产物。2.1.6人力资源管...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第7期
  • 医患纠纷现状分析及防范对策

    ...、医疗服务态度等引起争执;狭义上是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害所产生责任归属争执,又称医疗纠纷。随着社会主...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第4期
  • 南京地区医务人员对药品不良反应报告认知情况的调查

    【摘要】目了解南京医务人员对药品不良反应认识情况,找出药品不良反应报告率低原因。方法采取分层随机抽样方法,对选定医院内医务人员通过自填式问卷调查形式进行关于药品不良反应知识调查。结果共调查...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国热带医学杂志;2008年第8卷第6期
  • 中期妊娠引产患者的心理护理

    ...紧张。我们要有职业同情心和责任感,关心体贴她们,用医务人员特有温暖去抚慰其心灵创伤,同时也应为她们保密,不能到处宣扬,伤害她们自尊心。总之,心理护理是以心理学理论为指导,以良好人际关系为基础...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第17期
  • 麻醉科医患关系的思考

    ...风险分担机制不完善医疗服务是一个高风险行业。尽管医务人员尽心尽力,也不能保证不出任何差错。因此,为医疗行为提供风险分担机制尤为必要,尤其是高风险麻醉科,按照国际惯例,凡是须施行麻醉者,都要投保。美...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第9期
  • 如何预防护患纠纷

    ...不但会加重患者紧张恐惧心理,同时也使患者丧失了对医务人员信任,对治疗效果产生怀疑,这样事情在临床中不乏其例;护士语言与患者心理变化息息相关。整体护理要求护士全面了解患者情况,包括对家庭关系、...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第19期
  • 孕妇分娩方式认知调查分析与护理对策

    ...就计划着剖宫产结束分娩,有则是在常规检查过程中,医务人员对胎儿状况稍微怀疑“有异常可能,就满心忧虑地要求剖宫产结束分娩,以“减少危险并“确保生个健康聪明宝宝。而孕妇在咨询门诊,早期了解...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第6期
  • 身心疾病对护患关系的影响

    ...受作为照顾者角色,更易承担照顾任务,她们更愿意向医务人员陈述她们困难处境和感受,更愿意寻求帮助[13]。3.3患者家属焦虑与医疗环境不佳有关导致陪护家属焦虑医疗环境因素有二:一是病房设施陈旧,收治人数...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2008年第8卷第6期
  • 我院独生护士品德及爱岗敬业精神的培养

    ...职业道德素质得以提高。  1.2言传身教法医德教育是医务人员进行价值取向教育,而院办、护理部及科室管理责任就是营造和倡导社会主义市场经济条件下积极健康文化和价值观念,使之成为全体人员认同并自觉遵守和...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第22期
  • 放射治疗肿瘤患者的心理特征及护理对策

    ...极想了解自己病情和预后,但又害怕知道真相,故而对医务人员和家属言行、表情特别敏感,怀疑对自己不讲真实病情;有抱多疑及侥幸心理,自认为可能是误诊或癌症尚属早期;有将放疗反应猜疑为病情恶化或癌转移...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第22期

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