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  • 护理管理坚持“以患者为中心”的实践与体会

    ...织的护理入学考试和学习;请进来即经多方努力,把本、专科函授班引进院内来办学,做到工作、学习两不误,现在全院护士学习的热情空前高涨。四是组织参加医院举办的医德医风、医疗质量与安全培训班。集中护士统一学习...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第6期
  • 护士条例

    ...训。护士培训应当注重新知识、新技术的应用;根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要,开展对护士的专科护理培训。第二十五条医疗卫生机构应当按照国务院卫生主管部门的规定,设置专门机构或者配备专(兼)职人员...

    词条法规文件
  • 中医医院肾病科建设与管理指南(试行)

    ...共享。三级中医医院和有条件的二级中医医院应配备肾病专科设备。第十条中医医院肾病科应建立健全并严格执行各项规章制度、岗位职责、诊疗方案与技术操作规程,保证医疗质量和医疗安全。根据本科室情况,建立中药结肠...

    词条法规文件;建设与管理指南
  • 国内外口腔护理相关专业培养的现状研究

    ...长久以来,我国口腔护理专业人才的培养力度不够,口腔专科护理人才奇缺,问题的关键是缺乏与国际接轨、具有中国特色的口腔护理专业的培养体系。1国外现状分析在国外,不同国家和地区口腔科辅助人员分工不同,其职责...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第13期
  • 个性化护理模式中护士分层次管理的体会

    ...、出医嘱的程序,使医护工作环环相扣,井然有序。发挥专科医生的知识理论特长,带领责任护土查房,提高护理人员的专科护理水平。责任护士通过每天跟随主管医生查房,了解治疗方案、医疗要求、病人需求,及时调整病人...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第2期
  • 以“快乐医疗”为载体深化整体护理

    ...出现的新变化、新模式和新需求的格局,我院根据精神病专科的特点适时推出了快乐医疗,什么是快乐?快乐就是幸福和满意。所谓“快乐医疗”即以医疗为手段,以人性化服务为内容,以满足患者心身健康为目的的过程。我院...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第22期
  • 护理风险管理中交接班的管理分析

    ...中在:思想不集中,交班条理不清晰、重点不突出、缺乏专科观察要点,交班者声音小、语言含糊,从而引发护理环节质量的缺陷[6]。在传统的护士交接班模式中,强调的是交班者须向接班者交代清楚。由于部分护士工作阅...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第17期
  • 社区卫生服务中心服务能力标准(2022 版)

    ...、烧伤等其他临床服务。3.建立以全科医师为核心,全科专科有效联动的服务模式。2.2.1.4中医医疗服务:【C】1.有中医馆,具有中医文化氛围。2.有具备资质的中医师,至少有1名中医执业医师。3.能辨证施治内、外、妇、儿常见...

    词条词条;医疗机构管理;社区卫生服务中心
  • 卫生部:关于印发2012年卫生工作要点的通知

    ...。实施区域医疗中心、儿科医疗服务体系和国家临床重点专科建设项目,鼓励和规范社会资本举办医疗机构。加快实施县级医院标准化建设,推行临床路径管理,推进支付方式改革。通过开展医院评审评价和国家优质医院创建工...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 护理安全管理是高质量护理的保证

    ...中常抓不懈的重点工作。要在护理工作品牌化、国际化、专科化、一体化、产业化的战略思想指导下,严把质量关,及时发现安全隐患,消除不安全因素,为患者提供高效、优质、安全的服务。作者:孙淑萍,姜在东

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2010年第10卷第1期

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