【摘要】目的对护理实习生岗前培训效果进行探讨。方法对2009年度护理实习生155名进行岗前培训，培训后对所培训知识进行考核。结果不同学历、不同学校的护理实习生掌握情况略有差距。且不同学历的知识点掌握略不同，应...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第6期...参观卡是有效的管理方法。【参考文献】1赵淑妹.手术室护理人员手册.长沙：湖南科学技术出版社，1999，5.2薛富善.围手术期护理学.北京：科学技术文献出版社，2001，101.3刘振声.医院感染管理学.北京：军事医学出版社，2003，314...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2006年第5卷第12期...合。搭建医院绩效管理组织架构，确立人事科、医务科、护理部、党委办公室、院长办公室、财务科等职能部门为助手，以科主任与护士长为一级考核主体，对全院职工进行“德、能、勤、绩多方面的岗位绩效考核。见图1。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第2期【摘要】“护士执业资格考试”是为学习完护理专业课程的护士获得国家承认的执业资格而组织的国家级的考试，为提高该考试的通过率，我院组织考前培训，取得了较好的效果。本文总结了2004年至2007年调整培训方案后我院参...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第10期...况分析.现代妇产科进展,1999,8(2):193.3姬萍.妊娠期抑郁及其护理.国外医学·护理学分册,2002,9(12):413.4杨国安.中国加入世界贸易组织后健康教育面临的机遇,挑战及策略研究.中国健康教育,2002,18(8):493.(编辑：晓青)作者单位：510800广东...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代妇产科学杂志；2005年第2卷第8期【摘要】提高护理人力资源管理效果，提升护理队伍整体素质，从而进一步改善和提高护理质量，真正做到使病人和病人家属满意。将工作激励有步骤、有计划地融入日常的护理人员管理工作之中，建立并实施护士和护士长工作...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第2期［摘要］目的探讨护理工作中存在的护患关系问题及防范对策。方法分析和总结护理中护患关系存在问题。结果护理中存在着以下护患关系问题：护患间冲突；护患间交往障碍；护患交往的信息量过少；违反患者的知情同意权；...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第2期【摘要】目的：探讨精神科护士人性化护理对护理质量的影响。方法：人文知识培训前、后，随机对精神科护士工作态度做调查、比较；同时，实施人性化护理前、后对住院病人做护理质量评价比较。结果：实施人性化护理后护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2006年第18卷第7期【摘要】比较分析我国男女护士职业现状及男护生选择护理职业的因素，针对男护生选择护理专业的职业困惑，对男护生实习过程中实施特定的带教方式，培养较高素质的男性护理人才，使护理人才的结构优化，更好适应护理专...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第15期...临床路径应用的报道罕见，内科疾病的应用仅停留在临床护理路径上。我院相当多的医护人员对临床路径认识深度不够，态度消极。1.2临床路径引进目的不清晰，设计标准不明确有些医院在制定临床路径时，照搬美国的项目流程...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2007年第7卷第8期