护士考核标准

...术人员为1429人，其中医师605人，占卫技人员总数的42.3%；护士424人，占卫技人员总数的29.7%，医学相关人员（医辅人员）400人，占卫技人员总数的28.0%。全科医师309人、社区护士283人，达到每万人口拥有2名全科医师的要求。1.1卫...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第6期

...采取挖掘潜力，强化在岗培训，建立激励机制，充分调动护士工作积极性，简化护理病历书写，将健康教育行为贯穿于护理程序实施的全过程，合理调配护士，弹性排班，积极寻求后勤保障系统的支持等对策。在现有条件下，使...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第12期

...注重护理缺陷的管理和应对。　　1护理管理缺陷　　1.1护士长缺乏科学、规范化的管理素质大多数乡镇卫生院护理工作得不到院领导重视，护理人员岗位分配不合理，无专职护理管理人员，护士长同其他护士一样，从事着临床...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第9期

［摘要］探讨整形外科咨询护士的新型培训模式。自2005年初实行至今，护士的能力得到提高，患者的满意度和门诊量均增加，科室取得了良好的社会效益。　　［关键词］咨询护士；市场；培训模式　　随着医疗信息的市场化...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第13期

...识，明确教学过程中的纪律和注意事项。　　2.2.1准备由护士长主持，组织所有带教老师进行良好的沟通，做好各项准备工作，以便顺利完成各项带教工作。　　2.2.2实施首先，由护士长发言，申明护生带教工作的重要性和严肃...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第9期

...护理专业的、负责从事病区接待及咨询、医嘱处理、协助护士长处理日常事务、科室协调及物资请领等工作的人员［1］。近十年来，我院在信息管理手段上的发展进程已取得令人可喜的成绩，在实施“军卫一号系统的基础上...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第6期

...订并落实疾病护理常规和临床护理技术规范及标准。建立护士岗位责任制，明确各级各类护士的岗位职责、工作标准和护理质量考核标准，落实责任制整体护理，探索实施护士的岗位管理。有条件的医院可以建立机动护士人力资...

健康行业资讯；医疗动态

护理差错原因分析及对策

...理差错。　　2资料分析与结果　　2.1护理差错发生者与护士年龄构成比51起护理差错中，30岁以上护士发生5起，占总发生率的9.8%；30岁以下护士共发生46起，占总发生率的90.2%。　　2.2护理差错发生者与护士性质构成比51起护理差...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第3期

增强法律意识重视依法施护

...程既是预防差错事故的要素，也是解决护患纠纷的准则。护士业务知识缺乏、工作经验不足、技术水平低或不熟练，违反操作规程，将导致操作失误或错误，而发生护理缺陷和事故。护理部加强规范化培训和护士再学习十分重要...

参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2005年第3卷第11期

...长、副院长、院长助理、职能科室主任、临床科室主任、护士长。医生系列（包括检验、病理、医技、放射工作人员）：分上级医生、一级医生、二级医生、三级医生。护士系列：分一级护士、二级护士、三级护士。药剂系列：...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第10期