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  • 加强医院供应室人员职业安全防护

    ...有问题及时汇报,并制订相关的措施进行改进,达到保护医务人员自身,减少对工作人员的伤害。【关键词】供应室职员安全防护全员培训标准预防供应室是供应全院各临床科室无菌物品、器械、敷料的重要科室,又是污染物品...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第17期
  • 浅谈精神科护士职业尊严的维护

    ...与纠纷,医院正常工作秩序就会被打乱,打砸现象严重,医务人员的人身安全得不到保障,舆论导向也偏向患方,甚至将医务人员妖魔化,职业尊严受到严重损害。1.7其他如职业着装,语言行为;精神病护理分科不明显,不同职...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第10期
  • 在临床医学继续教育中树立循证医学观念的意义

    ...ane协作网。该协作网的宗旨是便于保存更新系统综述,为医务人员获取相关证据提供便利,大力推进了循证医学的发展[1]。从目前情况看来现代医学发展的方向应该是EBM与传统医学的有机结合,EBM的出现并不是否定与取代临...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2004年第1卷第2期
  • 基础护理设备临床应用与进展

    ...动液体进入血管系统的一种电子机械装置,极大地减少了医务人员的劳动强度,使护士准确控制输液量和速度。见表4。  25采血器材基层医院常用一次性注射器抽取血标本,但人为因素多,对标本质量准确性影响较大,现国...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第15期
  • 在新形势下护德护风建设的经验体会

    ...生的密切合作者。(2)在社会主义社会中,护理人员和其他医务人员的关系是完全平等的,都是通过自己的辛勤努力,为病人尽职尽责。(3)护理工作有很强的科学性,它是通过科学技术为患者服务的,把护理工作仅仅看成一般的生...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第12期
  • 浅谈护士长如何提高非权力性影响力

    【摘要】提出护士长要加强科室管理,充分调动护理人员的工作积极性和主观能动性,必须提高非权力性影响力。可从以下几个方面来提高护士长非权力因素影响力:高尚的品格和良好的职业道德,扎实的专业知识和技能,良好...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第6期
  • 面对激烈的医疗市场竞争军队医院如何保持持续性发展

    ...,积极组织一些接触社会的医疗实践活动和信息交流,让医务人员汲取新思想、新观念、新知识、新信息和新科技,不断提高社会适应力;该管严的必须管严,对敏感时期、特殊环境和重点人员,必须实施封闭式管理,确保“人...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第8期
  • 浅谈细节管理在医院管理中的重要性

    ...作不够轻柔;未一针见血时没有及时与患者沟通等。对于医务人员来说,一个微笑、一句话、一举手、一投足都是极小的细节,但这每一个细节都会对患者或家属产生不同的影响,可以说医疗活动中的每个细节都关系着病人的生...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第5期
  • 新形势下老年病房人才培养的思考

    ...认可,得不到患者的认可,科室谈何发展?医院谈何发展?如何吸引、培养、壮大老年病房的人才队伍,激励他们不断创新奋斗,与医院共同发展,已经成为当前所面临的一项重要课题。1老年病房人才培养的紧迫性和重要性1.1随着...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2006年第6卷第17期
  • 浅谈医院开展医德医风教育的方法与体会

    ...“文明服务通道”活动。建立医德医风检查考核制度,对医务人员医德医风考核进行量化评估。结果明确了在市场经济服务竞争中,加强医院医德医风教育,不断提高服务质量,改善服务态度,有效地满足人民群众健康需求是医...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第12期

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