...者都认为疾病预防控制工作纯属疾病预防控制中心的事，医院只要保证临床病人的诊疗就能交差。执业人员对《传染病防治法》等疫情法规、条例知之甚少，在思想和观念上没有意识到传染病防控工作的重要性以及法制的严肃性...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2008年第7卷第8期...报酬体系将使人才更专注于工作，为用人单位带来更大的经济效益。要改变以往只注重有形价值、现实价值，而忽视了无形价值、潜在价值的分配方式。以脑力劳动为主要特征的“白领”员工逐渐成为主流，单纯的按劳分配和单...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第12期随着中国加入WTO和我国卫生事业体制改革不断深化，国有医院不再仅仅是政府的附属产物。国家将允许民营、合资医院等不同方式资本共同参与医疗市场竞争。预计未来医疗服务业将是资本投资的重要场所之一。 在宏观政策...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第12期...医德修养、医德信念等方面的宣传教育，引导医务人员把社会效益放在第一位，树立良好的职业道德，遵守医德规范，加强道德自律。我院多年来一直重视医德医风建设，制定了严格的道德规范，并对开大处方等行为进行了细化...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第6期...强化医疗行为管理 首先，医疗卫生机构要正确处理好社会效益和经济效益两者之间的关系，克服盲目追求经济利益倾向。其次，医疗卫生机构要教育医务人员本着“合理检查、合理治疗、合理用药”的原则，为广大患者的康...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2006年第6卷第10期现阶段，我国的医院特别是国有医院的人力资源管理还留有很重的计划经济痕迹，还处于传统的人事管理阶段，医院人事部门仅仅是一个行政服务部门，没有自己的职能，这很大程度上影响了医院的发展和整个医疗卫生队伍素质...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医药杂志；2005年第5卷第1期；医院管理【摘要】探讨医院机制改变和体制转型之后，更多医院开始注意到创“等级”和抓服务的“内功”养成上;以人为本，提高医疗服务质量，就是追求患者得到的满足度;如何使服务理念进一步细化、医院环境、人文风貌、人员素质...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第3期据《健康报》2005年1月24日《中医院里中医难称绝对主角》一文披露：一项涵盖2004年全国近百所不同等级中医院的监测资料显示，中医院的中医药治疗率呈逐渐下降趋势，而西医治疗率反呈上升。在2000年、2001年、2002年、2003年的...
参考资料合作平台；医学论文；中西医结合论文；中医中药...向医院投诉，为改正或查处、落实提供方便，收到良好的社会效益。 2.2政策倾斜一线，减轻护士工作负担针对急诊科危重病人多、工作量大、急诊护理工作长期超负荷的问题，我院采取对急诊一线护士实行政策倾斜，在医院...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第18期...和谐医院中的作用，充分发挥档案管理为医院创造良好的社会效益和经济效益的作用。 2.5建立医院档案收集、管理、考核的长效机制档案的收集和管理是一项日常性、长期性工作，要使各级严格把关，责任到人，还须建立相...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第9期