...工作量：急诊人数300～500人次，抢救病人约10～20人次，输液50～80人次。 2.2工作压力来源 护士的工作压力来源包括：工作环境的压力有250人(84.7%)，认为工作性质的压力、经常夜班的有280人(94.9%)，认为人际关系紧张、怕...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第6期...医轻护观念的影响，很多医院领导感觉护士工作只是打针输液，存在重使用，轻培养现象。同时护士工作也得不到患者及家属的承认。与医生之间的关系，护士只能被动执行医嘱，错了有份，对了无功的现象。诸如此类无形中的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第6期...议记录、考核记录、培训学习记录、工作总结记录、输血输液反应记录等都要仔细记录，分类归档入卷。 2.5正确处理激励与惩罚的关系激励机制是一种有效的管理方法，护士长要积极运用激励原理管理护理工作，凡事要有个...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第23期...责任务等各项规章制度，并把科室的感染管理纳入到全面质量管理考评中与个人的奖金挂钩，使科室感染管理做到管理科学化、行动规范化、工作制度化。 2加大监控力度，做好各类人员的管理［2］ 医护人员之间、患者...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第4期...合，如为昏迷病人翻身，就需要几个人的配合。还有静脉输液，倘若不能一针成功，病人痛苦，家属也不耐烦，如果继续进行可能会引起家属的不满，只能让别人代替。如果护理人员之间关系不融洽，就会造成工作的被动，心理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第19期...。方法对患者施行抢救组织管理、有效的催吐洗胃、静脉输液排毒，密切观察病情变化及群体心理护理。结果125例中毒患者全部痊愈出院。结论健全的急救系统、急诊护士的熟练的技术、有序分工合作和具备有条不紊的应急能力...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第8期...平整、舒适，减少感染机会。 3.4.2导管类的处理（1）输液管:做到每天更换，做到一人一管一针一带。（2）氧气装置导管:湿化瓶每天更换瓶内的无菌蒸馏水，更换鼻导管;湿化瓶每周用1∶500的“84”消毒液浸泡消毒两次，晾...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第8期...语及动作作为参照：包括接待门诊患者，接待入院患者，输液操作时，测量生命体征时的用语等。在护理患者过程中要体现人文关怀，克服三无：操作中无称谓、无表情、无语言；做到“五声”，“五心”；患者入院有问候声，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第21期...执行口头医嘱。1.2基础设施不完善病床无护栏、无摇床、输液架升降失控，水管电线老化，插座不牢，卫生间无挂钩、地面潮湿，损坏的摇床、轮椅，没有及时修理，也没有醒目的标志。1.3护理管理因素1.3.1护理管理人员缺乏科...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2007年第7卷第5期...使她们逐渐接受新观念，如将整体护理应用于候诊、门诊输液病人，更注重个性、人本的服务，体现多元化服务质量［4］，同时，通过一些具有挑战性的工作，增加新的工作内容，不断激发她们的工作积极性，使她们体会到自...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代中西医杂志；2006年第4卷第12期