医院作为知识密集型的服务群体，人才成为医院可持续发展的根本保证，人力资源与知识资本将成为医院的核心竞争力,如何加强医院人力资源的管理与创新，已成为当今医院最需迫切解决的课题。1医院人力资源管理的内涵及特...
医药产业医药经济；管理...异，在此进行简要比较（主要针对公立医疗卫生机构，如医院）。 3.1人力资源管理机构与机制的设置西方在医疗卫生机构内有较为健全的人力资源开发部和一套完整的管理机制，负责整个人力资源的规划、开发和使用，涵盖...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第5期...、区）的所有政府举办的城市社区卫生服务机构（含公立医院举办的社区卫生服务机构）、乡镇卫生院以及实行人、财、物一体化管理的社区卫生服务站（村卫生室）。有条件的地区也可将未实行一体化管理的社区卫生服务站（...
医药产业医药经济；招标采购...革是用有限的卫生资源服务于无限的卫生需求，其中公立医院改革困难重重却也是大势所趋。因为，它是让医院体现公益性，调动医务人员积极性，更多地为患者服务，彻底解决看病难、看病贵问题中不可逾越的一环。然而客观...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革【摘要】医院要在竞争日益激烈的医疗市场中求生存、谋发展，首要任务是培养人才。我院为提高自身综合竞争力，建立了职工培训机制，提高了医院职工的整体素质，带动了医院绩效的创高，提升了医院的市场竞争力，增强了...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第23期...议上获悉，我市今年将重点实施基本药物制度，探索公立医院改革试点，同时确定医疗资源配置和新农合的具体推进目标。基本药物制度：3月15日起开始试点“零差率”在医疗机构实施基本药物零差率，即买多少钱就卖多少钱，...
健康行业资讯；专题；药品价格原世界卫生组织总干事助理、卫生部医院管理研究所副所长、卫生部卫生技术评估重点实验室主任、复旦大学陈洁教授表示：6种现代医院管理理念正使我国医学界发生潜移默化的良性变化。第一是政府对社会公共产品责任的理...
健康行业资讯；医疗动态...研，随机抽取血液采供、质量监督、检验等各职能人员、医院血液科主管（主治）输血（检验）医师、技师、技士、临床科室主管（主治）医生、护士、住院病人对部分血液供应管理流程的绩效表现与重要性以百分制打分，并用...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第1期...号:200405057） 作者单位:518081广东省深圳市盐田区人民医院 518001广东省深圳市中医院一门诊 518001广东省深圳高级职业技术学院作者：黄建章肖爱华李晓惠
参考资料合作平台；在线期刊；中华中西医杂志；2005年第6卷第9期；社区医学作为2009年“新医改”方案的五项战略任务之一，公立医院改革较之其他方面显得步履蹒跚，甚至被称为医改中“最难啃的骨头”，然而公立医院改革的进展与成效直接关系到“新医改”最终是否取得成功。公立医院改革既包括...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革