...区是一所拥有近600名职工、300多张床位的二级甲等综合性医院，截止到2005年底该院共有卫生技术人员519人，其中高级职称43人，中级职称97人。2005年度该院业务总收入8000万元，门诊人次27万人次。1主要成效近年来，为进一步提...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2006年第7卷第12期...能够有效指挥下属的个数。影响管理跨度的因素主要有:工作任务的复杂程度、下属的成熟程度、工作任务的相似程度、信息沟通量的大小、下属工作地点的相似性、使用标准程序的程度。管理跨度决定着组织层次的多少，对于...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第5期...、团体、个人或某种产品的整体印象和评价。这种评价对医院来讲，是一种无形的财富和资产，是医院竞争最主要的实力和资本之一。构成医院形象的内容很多，这里主要谈谈医院窗口的形象。 1窗口形象在医院整体形象中...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第23期...领域不断拓宽、分科越来越细、护理单元增多等原因，使医院对护士的需要量不断增加，护士不足的矛盾日益突出。因此，合理配备护理人员是完成医院护理工作、保证医院护理质量的必备条件。合同制护士使医院的人力、技术...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第13期...个体行为，有赖于人力群体的共同作用。如实施某项医疗工作任务，有医生、护士的作用，有医技人员的作用，还有管理人员、工勤人员的协同;是一种有赖于不同部门、不同专业、不同学历人资组合的复杂人力结构群体效应。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期2012年江西省人民政府办公厅关于印发江西省县级公立医院综合改革试点工作实施意见的通知各市、县（区）人民政府，省政府各部门：《江西省县级公立医院综合改革试点工作的实施意见》已经省政府同意，现印发给你们，请...
医药产业医药经济；招标采购【摘要】医院物业管理，是现代医院管理的新理念，物业管理社会化是医院后勤保障改革的要求，物业管理模式的转变，是市场经济新形势的需要。实现医院物业管理社会化，是医院可持续发展的必然。良好的物业管理，将推动...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第5期...要调整时，少数利益受到影响的人容易出现抵触情绪；当工作任务和环境转换时，个别思想不过硬的人容易产生畏惧心理；当推动干部复转、老干移交、职称评审等敏感工作时，个别个人要求不能满足的人容易发生过激言行；当...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第1期...调作用，化解各种矛盾，凝聚各方面力量，保证医院各项工作任务的顺利完成;通过思想政治工作的宣传鼓动作用，弘扬正气，抵制不正之风。 5目标一致，共存互补 医院文化与思想政治工作之间有着密切的关系。医院文...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第9期...理使医院外事接待程序更加公开透明化，明确了各阶段的工作任务，提高了外事接待工作的主动性、准确性和自觉配合性［2］。通过流程管理，极大地提高了外事接待、国际会议等前期材料申报审批的工作效率，使各项任务的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第5期