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  • 我院2007年门诊处方评价分析情况

    ...相比[3],患者就诊时间稍长一点。这与我院致力改善医疗服务流程、改变“三长一短、提高服务质量有很大关系。3.8平均发药交待时间从表2可知,我院门诊平均发药交待时间为33.8s。妇产科医师在病人诊疗过程中,积极...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2008年第8卷第3期
  • 我院推行全成本核算的做法与效果

    ...场竞争日益激烈,医院要谋求发展,只有在不断提高服务质量同时,不断提升医院社会效益和经济效益。一味地追求收入,不注重成本控制,势必会受到供求关系、价格体系及医院规模制约,因此医院管理应从经济管理入...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2009年第8卷第4期
  • 医院绩效考核的实践与探讨

    ...优化了管理机制,健全了分配制度,提高了管理科学化质量与水平,调动了全院医务人员工作积极性,使绩效考核在医院管理中发挥了积极作用,推动了医院管理、人才培养、医疗护理、科研教学等工作开展[1]。现将医...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第8期
  • 娱乐场所性服务人员高危行为干预效果评估

    ...法,但由于伦理道德、政治环境、教育水平、传统文化、医疗服务等影响,开展工作难度大,干预质量及覆盖面等存在诸多挑战。高度重视对“关键人物工作,这里所说“关键人物,包括娱乐服务场所经营者...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2008年第8卷第7期
  • 我院药剂工作如何适应新形势的设想

    ...影响,用药出现阶段性、盲目性,极不规律,使得对药品质量控制及供应非常被动,药品短缺现象时有发生,影响了临床用药连续性和对病情进行有效控制。1.4制剂工作由于医院对制剂室投入有限,医院制剂要由保证供...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学实践杂志;2004年第3卷第7期;医院管理
  • 优化护理人力资源管理在优质护理试点病房中的应用

    ...目通过优化护理人力资源管理,保障护理安全,提高护理质量。方法本科将优化护理人力资源管理,包括组织培训、分层次用人、弹性排班、简化护理文书、统筹医院资源等应用于优质护理试点病房。结果优化护理人力资源管理实...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第9期
  • 健康体检中心规范化建设的体会

    ...其次在人员分配上要充分满足各个岗位所需,保证服务质量。如中心每楼层护理人员分配方式为:前台登记预约2人,静脉采血4人,血压测量1人,大厅指引2人、外出带检3人,VIP楼层则是根据来检人员多少适时增加带检人...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第3期
  • 试论病人问卷工作对医德医风的推进效应

    ...务人员起到有效警示教育,使大家明白病人满意是服务质量标尺,决不能以收不收红包来决定服务水平,因此在工作中时刻牢记自己职责,遵纪守法、廉洁自律、廉洁行医,认真恪守职业道德,做人民满意医务工作者。少...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第6期
  • 关于综合医院重症监护病房质量管理若干问题的探讨

    ...况[6]。  2目前ICU医疗质量管理面临问题  2.1ICU医疗服务可及性与医学伦理ICU救治目与医学伦理之间矛盾是不可避免。尽管从ICU功能和临床定位上要求ICU应该帮助病情中等或中等偏重患者,只有那些经过加...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第1期
  • 病种付费医改两难路径

    ...医院过度医疗,比如,没有诊疗费限制,就会过度提供医疗服务和消耗医疗资源,让患者多做检查,多开药。“作为一种中间过度或转型期策略,定额付费通过临床路径规范能有效改进管理和降低成本,削减过度医疗,约...

    参考资料医学教育;校园动态;北京大学医学部

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