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  • 定岗、定分、定质量、合理评价护士价值

    【摘要】本文旨在探讨护理奖金分配的运行机制,依据其定岗、定分、定质量为宗旨,实行护理岗位、护理质量计分法,合理评估护士的自身社会价值和经济价值,体现奖金分配的公平性、合理性,从而调动各级护理人员积极性...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第6期
  • 手术室的感染控制管理

    【关键词】感染控制管理  医院感染不但影响医疗护理质量,而且与医院的生存发展、医疗纠纷及医疗费用密切相关。手术室是感染的高危科室之一,医院手术室感染管理是预防和控制医院感染的极重要环节,是手术室质量管...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第8期
  • 设立科室护理秘书的实践与思考

    【关键词】护理秘书实践思考  科室护理秘书(以下简称秘书)一般是指非护理专业的、负责从事病区接待及咨询、医嘱处理、协助护士长处理日常事务、科室协调及物资请领等工作的人员[1]。近十年来,我院在信息管理手段...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第6期
  • 留置导尿致尿路感染前瞻性监测分析

    ...法。方法对2007年1月至2008年1月留置导尿患者进行前瞻性护理管理。结果363例留置导尿患者通过前瞻性目标监测,尿路感染发病率4.95%,明显低于全国监控网医院感染发病率。结论留置导尿所致尿路感染与留置时间、无菌技术操作...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第20期
  • 介入手术室护理风险管理的实践

    ...取正确行动的过程。介入手术室为高风险科室,一旦出现护理缺陷,将产生严重后果。为有效地规避和降低护理风险,为病人提供安全的手术护理,介入手术室从2006年6月起建立风险管理机制,对介入手术室实施风险管理。重新...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2008年第8卷第4期
  • 用科学发展观引领思想政治工作的建设

    ...培训的儿科医生也被召回,儿科还专门开设了午间门诊。护理部先后从各科室抽调了15名护士,充实到输液室,行政职能科室所有做过护士的职工每天中午到输液室加班;要求儿科和输液室的医护人员每天提前30min上班。团委也积极...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第3期
  • 医院实施全面质量安全管理考核的体会

    ...高工作质量及工作效率,确保医疗安全,对医疗、医技、护理、行政管理、后勤保障、安全保卫、医德医风建设等进行动态考核,全员参与,全部门控制,全过程监控。每个月各专业考核组都按时、按质、按量向全面质量管理考...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第7期
  • 为精神科休养员开展健康教育的尝试

    ...良卫生行为,使病员精神面貌焕然一新。  4讨论  护理健康的实质是一种干预,它向人们提供了改变行为和生活方式所必需的知识、技术和服务,是有目标、有计划、有组织、有系统、有评价的教育活动[2]。  4.1帮助...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2005年第5卷第21期
  • 加强科室管理防范医疗纠纷

    ...体系,让医护人员逐渐转变为自觉地按章办事,遵循诊疗护理规程,能发自内心地与患者做好沟通交流,将为保障医疗安全起到决定性的作用。而且,随着医疗纠纷的减少,可以使医护人员全身心地投入诊疗护理工作中,由此带...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第1期
  • 儿科护理管理中的几点体会

    【关键词】儿科护理护理管理  护理管理是以提高护理质量为主要目标的活动过程,先进的护理理论和技术能否很好地应用于实践,取决于是否有科学的护理管理。我院儿科包括了儿科所有疾病,病种繁多,患者多,工作繁重...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第14期

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