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  • 新上岗护士职业素质的培养

    ...实用护理杂志,2008,7(24):203.  2梁聪美.护患沟通障碍原因分析及对策.国际护理学杂志,2008,27(8):880-881.  3熊惠兰.开展在职护士职业素质修养礼仪培训的探讨.湖南中医药导报,2005,9(12):31.  作者:靳杭红,邢婧,何倩

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第12期
  • 手术室护士的素质管理

    【关键词】手术室  手术室的护理人员应具备高尚的职业道德、过硬的操作技术和极强的应急能力等。护士长可根据科室及个人情况,民主制定完善的管理制度,有计划、有目的地进行思想素质教育。在抓基础护理的同时,要...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第16期
  • 民营医院如何防范护患纠纷

    ...民营医院医护人员流动大,部分人员缺乏防护意识,医疗护理活动中出现的一些问题,常导致纠纷的发生。为保证正常的医疗工作秩序,保障医疗安全,维护医患双方的合法权益,控制、减少和解决护患纠纷是医院管理者不可忽...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第8期
  • 探讨护患矛盾及应对措施

    ...杂志,1998,13(2):117.  4韩平,潭淑英.发生护理纠纷的原因分析防范对策.齐鲁护理杂志,2003,9(4):318.  5许萍.“法律护理”现状分析及对策.中国医院,2003,7(6):62.  6周春霞.加强县级医院护士心理压力训练之我见....

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第12期
  • 急诊科护士遭受暴力侵害的原因及相关对策

    ...卫生保健服务行业的发生率居高[2],已经严重威胁到护理工作者的健康和安全,严重影响了护理人员的工作积极性。而医院急诊科是暴力最常发生的场所,本文主要对医院急诊科护士受暴力侵袭的原因进行分析,并提出应对...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第1期
  • 对实习护生医疗法律知识的调查分析与对策

    ...的新形势认识不足。73.5%护生对患者权利基本清楚。  3原因分析  (1)学校的护理教育中现虽已设立法律课程,但所讲内容仅限于《宪法》、《刑法》、《民法通则》等法律基础知识,没有具体讲解相关的医疗法律法规。...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第1期
  • 加强医疗质量监控有效防范医疗纠纷

    ...是处理医患纠纷,但其最初和最终目的还是为了提高医疗护理质量,避免医疗事故的发生,减少医疗纠纷。所以医疗质量监控科除了帮助医院处理医患矛盾外,更不能忽略对医疗质量的监控。根据以往的工作经验,可以从以下几...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第5期
  • 基层医院产科护理安全管理的探讨

    【摘要】产科护理工作关系着母婴的健康,产科安全管理和医护人员的安全意识关系医院的生存和发展。通过分析产科护理中的不安全因素,探讨相应的安全管理措施,培养产科护士具有良好的心理素质、精湛的专科技能、敏锐...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2009年第8卷第10期
  • 掌握护生不同实习阶段心理状态提高带教质量

    ...。对动手能力强、积极性高的护生,可指导她们先做基础护理,为独立操作打下基础。(2)当护士遇到挫折时,带教教师要为学生创造有利条件,增加护生的自信心,并及时给予指导,使其尽快熟练掌握各项操作。鼓励护生每...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2006年第4卷第2期
  • 透过医疗纠纷反思临床护理工作

    【摘要】本文分析了当前护理工作中引起医疗纠纷的几个因素,并且从培养医疗风险意识、完善管理制度、规范护理文件书写和管理、正规临床带教秩序、建立良好护患关系、加强专业培训、整合人力资源等方面进行了一些有益...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第10期

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