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  • 护士职业倦怠的原因及管理措施

    【关键词】护士;职业倦怠;管理措施  国外大量研究发现,护士职业倦怠发生率较高,日本护士发生率高达25.9%,美国调查半数以上护士管理者体验低水平的工作倦怠,1/3经历高水平的工作倦怠[1~5],国内护士职业倦怠感发生...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第11期
  • 浅谈精神科护士的心理健康状况及应对

    【摘要】目的了解新时期精神科护士的心理健康状况,探讨应对方式。方法采用症状自评量表SCL-90[1]对我院精神科护士45人进行评定。结果精神科护士突出的心理问题为躯体化、焦虑、强迫症状等。结论良好的应对方式有助于减...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第20期
  • 探讨激励机制在急诊护理管理中的运用

    ...理的重要组成部分,护理管理者可以采取激励机制来促进护士工作的积极性与主动性,其中包括需求激励、榜样激励、利益激励、情感激励等方法使护士精神振奋,本科室采用以上方法护士自觉性有了明显提高,护理效率上升,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第21期
  • 在职护士基础护理操作考核成绩分析与对策

    【摘要】目的了解在职护士基础护理操作掌握程度。方法首先成立考核小组经医院培训考核合格后,在科内培训4名操作能力较好的护士,并由这4名护士员负责全科操作示范工作。结果学历、职称及管理方式的差异对护士基础操...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第10期
  • ICU护理安全隐患及防范对策

    【摘要】本文从护士自身、护理管理者、患者、家属和社会心理因素五个方面,对ICU护理工作中存在的和潜在性的风险因素进行分析,并从提高风险防范意识、增强职业荣誉感、规范管理体系、强化专业技能和重视运用法律维护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第3期
  • 护理人员安全输液相关知识现状调查研究及对策

    ...知识的掌握程度。方法采用不记名闭卷笔试的方法对临床护士135人进行了安全输液相关知识的测试。结果85.19%的护士安全输液相关知识掌握水平偏低,中专学历护士笔试成绩明显低于大专、本科者(P<0.05);护士笔试成绩明显低于护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第2期
  • 浅谈医院管理年活动护士长的管理

    ...满意度,提高了医疗护理质量。  【关键词】管理年;护士长;管理随着我国卫生事业的重大改革,根据卫生部加强卫生行业作风建设意见,提出了“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”的医院管理活动。今年4月份...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第1期
  • 实施护士终身教育培养高素质护理人才

    ...须不断更新知识,提高护理人员素质,为此,我院实施了护士终身教育制度,努力培养高素质人才,取得了一定的成效。  1护士终身教育的目的  (1)完善知识结构、学习新理论、新知识、新技术和新方法。(2)提高护士...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第10期
  • 我院开展系统化整体护理的体会

    ...的提出改变了既往以疾病为中心的护理模式,从而完善了护士应用护理程序为病人实施全身心护理的工作方法。我院是县级医院,于2002年6月开展整体化护理,提出的要求是:“以病人为中心,做到护理功能到位。”“功能到位”...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第13期
  • 综合性内科病房的安全管理

    ...答简单,缺乏以患者为中心的服务意识。  1.2缺乏沟通护士工作量大,负荷过重、没有充足时间与患者交谈、沟通,造成患者及家属的不或误解。  1.3收费问题提出疑问而护士解释不清,尤其是年轻护士对收费不熟悉、解释...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2004年第2卷第10B期

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