医院现状分析及管理对策

...传不到位，极少数的儿童家长不理解，纠缠不休，向所属医院及卫生防疫部门索赔经济、精神损失，致使基层计划免疫工作人员对预防接种工作心存顾虑。2对策2.1预防为主是我国建国后提出的适合我国国情，符合客观规律和行...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2006年第6卷第11期

...已成为临床护士及护理管理者认真思索的问题。虽然许多医院在促进护士学习方面采取了不少措施，但还是收效甚微。认真分析，主要是以下几个方面的因素影响了护士学习的成效。　　1影响因素　　1.1观念影响　　大部分护...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第14期

...人员中减少注射针刺伤的例数[8]。我国于2001年制定的《医院感染管理文件汇编》指出建立预防锐器伤害管理组织是实施锐器伤害管理的根本保证[9]。但在具体落实中尚存在诸多问题，需进一步完善和改进。　　2危险因素分析　...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第5期

...设立统一的职业准入标准。药品流通和使用环节，主要是医院药房、社会药房和社区医疗药房，对从业者的知识素质与能力结构的要求具有较强的共性，主要职责是确保合理用药，为患者提供药学服务。药品生产领域，对专业人...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代中医学杂志；2009年第5卷第6期

...内较为突出，但也存在较多的问题有待解决，如上海市各医院急诊科护士工龄普遍较短，护龄不到5年的护士超过被调查总数的一半，因此对这部分护士的考核、培训显得尤其重要[8]。　　据初步调查，目前上海各医院在岗位培...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第16期

【摘要】医院人事档案代理使医疗卫生单位的人事档案管理更加规范化、系统化、社会化，改变了人事档案纯属单位所有的弊端，是社会主义市场经济体制发展的需要。本文分析了现今医院人事档案代理的现状，并对存在的主要...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第7期

【关键词】综合医院　儿科护士　　　随着现代护理工作日趋复杂化，社会地位、工作环境、待遇、患儿病情危急、各种治疗困难、家长期望等影响儿科护士工作不稳定因素不断增加,这就要求儿科护士必须具备扎实的基础理论...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第2期

浅谈医院人力资源管理信息化

【摘要】人力资源作为医院发展的核心，要完善其管理系统是前提，在现代信息技术飞速发展的今天，人力资源管理信息化是新时期下医院发展的重要内容。本文首先阐述了医院人力资源管理信息化的意义，然后分析了本院在人...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第4期

...京心理危机与干预中心举办的首次研讨会上，北京回龙观医院公布了他们7年的调查结果:自杀已成为中国全部人口第5位、15～34岁人口第一位的死因，总的自杀率为23/10万，中国自杀率是国际平均数的2.3倍［6］。1.2自杀的三间分...

参考资料合作平台；在线期刊；中华实用医药杂志；2004年第4卷第6期；综述

当前护理管理研究的热点问题

...国卫生经济迅速融入市场［3］。1.3入世带来的研究现代医院的企业运营需要管理者运用更科学的管理方法，做到以人为本、以科学数据为基础，量化管理，建立灵活迅速的调控机制［4］。这就促使我们必须面对国际医疗质量、...

参考资料合作平台；在线期刊；中华实用医药杂志；2004年第4卷第1期；医院管理