...保障战场这一个使命课题，干部队伍是关键[1～3]。作为医院管理者，深入研究医院干部特点规律，不断改进教育管理方法，提高干部队伍综合素质，是一项长期而艰巨的任务。 1医院干部教育管理的特点 1.1专业类别差异...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期...制度上和体制上的漏洞，并在归纳分析的基础上，提炼出医院管理体制上总体存在的薄弱环节，并提出有效建议。 3.4具体实践 制定相适应绩效制度。如“增收节支方面：《医疗项目利用考核细则》、《开展项目奖励...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第11期【摘要】咸阳市精神病专科医院（前身为礼泉县精神病医院）成立于1983年，24年以来，经历了从无到有、从小到大、从弱到强的发展历程，该院始终坚持正确的办院方向，积极推进医院改革，不断提高医疗服务质量和技术装备水...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第10期【摘要】成本管理是医院管理的核心内容之一,面对竞争日益激烈的医疗市场，医院在追求收入的同时，同样也要关注成本管理发展趋势，本文通过对医院成本管理方法及途径的分析，阐明医院的成本管理对于提高医院的经营管...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第9期...工程建设，医院的管理办法、管理手段发生了根本变化，医院管理从手工管理逐步走了上了网络化管理。作为医院的科主任，怎样才能顺应时代要求，搞好科室建设及发展，当好学科带头人，笔者认为科主任应注重提高以下六个...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第6期【摘要】医院年编制预算，如果年初收支计划与年末财务决算存在很大的偏差，说明预算编制缺乏可靠性和合理性。本文在总结各地经验的基础上，提出医院预算编制的原则和具体方法，促进医院预算编制水平的提高。【关键词...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第4期...论结合患者病情，将住院病例进行科学分类，解决了当前医院管理中医疗质量指标体系不完善、分类过粗、可比性较差等问题。防止了临床科室片面地强调以“指标为中心，鼓励多收治复杂危重病例，从而发挥了医疗质量管...
参考资料医源资料库；在线期刊；成都医学院学报；2009年第4卷第1期...效是医院整体服务工作质量与绩效的重要组成部分，也是医院管理水平的重要标志。通过重视门诊护理服务工作质量在医院发展中的重要地位，改进门诊工作的管理体制和服务理念，转变绩效管理模式，进一步提高门诊护理队伍...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第22期...性医院专科中心逐年增多，专科中心建设方面的课题受到医院管理界普遍重视，包括医疗、教学、科研、档案和人才建设等方面，而学科带头人的培养更是探讨的热点。为适应现代医学的发展和专科中心建设的需要，“八五”期...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第7期我国改革开放的总设计师邓小平同志指出:“革命是解放生产力，改革也是解放生产力”。行经济体制改革，是决定中国命运的重大决策，是解放和发展生产力的必由之路。几十年来我们医院在改革进程中，进行了一系列的探索...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第3期