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  • 医院信息系统建设与医保改革关系探讨

    ...战。医疗经费总量的控制、病人自己选择医院就诊、医药分开核算等政策,已将医院推入严酷的市场竞争环境,能否适应医疗市场的变化,加强医院管理,提高医护质量和降低医疗成本,将决定每一家医院的生存或者死亡,每一...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2006年第6卷第8期
  • 关于“看病贵”问题的改革思考

    ...功夫,只把注意力盯住医院,在限制药品加成收入,医药分开核算上争论不休,而不理顺医疗价格和药品价格,最终,药品费用不仅降不下来,同时医疗服务价格要相应提高,患者的费用将有增无减,广大群众“看病贵”的问题...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学研究杂志;2004年第4卷第5期;医院管理
  • 卫生部副部长:尚无条件推行“先看病后付费”

    ...件前,“先看病后付费”不宜全面推行。靠财政搞“医药分开”难长久黄洁夫表示,由于我国对医疗服务长期存在不合理的价格管制,大部分医疗服务定价并未考虑人力成本,医生劳动价值得不到合理体现。在扭曲的价格体制下...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 河北省卫生厅关于加快推进2012年公立医院改革工作的通知(冀卫医﹝2012﹞129号)

    ...院改革工作通知如下。一、试点城市以探索推进“四分开为重点,加快改革进程邯郸市和唐山市要尽快出台和完善当地公立医院改革试点实施方案,明确改革的目标、原则和主要内容等,以“四分开为重点,力争在以下方...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 公立医院改革需建立产权明晰的现代制度

    ...,就是因为出资人不到位。所以公立医院管办分离、政事分开,成立代表出资人利益的医院管理委员会或医院管理中心,是解决公立医院问题的出路。这就叫做公立医院改造。民营医院是培育对象《21世纪》:有观点认为,民营...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 解放思想开拓创新稳步推进医院改革顺利实施

    ...兼备的年轻干部脱颖而出。  1.4专业技术职务实行评聘分开按照“评聘分开、强化聘任”的原则,打破专业技术职务终身制。对现已取得中高级职称的专业技术人员、参加工作满30年并从事本专业满25年的专业技术人员经组织...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第12期
  • 课题负责人杜乐勋:明晰产权改造公立医院

    ...,就是因为出资人不到位。所以公立医院管办分离、政事分开,成立代表出资人利益的医院管理委员会或医院管理中心,是解决公立医院问题的出路。这就叫做公立医院改造。民营医院是培育对象《21世纪》:有观点认为,民营...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 健康体检群体的心理需求及服务对策

    ...机、多台心电图机、B超和彩超机,便于男女宾客及贵宾分开体检;同时配有脑彩超、骨密度分析仪、乳腺红外线诊断仪等,满足体检者的特殊需要。体检中心网络设施功能配套,并和医院网络接轨,从制表、诊查、开药、收费...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第4期
  • 关于医院内部会计控制制度的思考

    ...记帐人、保管、出纳与会计人员、记总帐和记明细帐得以分开,形成一种内部相互牵制的关系。同时实行限制接资产和内部定期盘点核对制度,从而使资产的收、付、存、用得到严密的控制,做到有效地制止浪费,防止各种贪污...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第11期
  • 生物医药:创新药审批为何这么慢?

    ...药“严进宽出”的指导原则,把它和仿制药的指导原则区分开来。王晓川说:“对于创新药最好是‘宽进严出’。因为,人的生理特性毕竟不同于动物,动物试验阶段的结果再好,仍需要在临床Ⅰ期做安全性评估,一些问题也会...

    医药产业医药经济;生物技术;生物医药

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