...生服务中心设立民族医科，应在民族地区省级和有条件的综合医院设立民族医科。通过定向培养、师带徒等方式，为民族地区基层医疗机构配备民族医药人员；通过临床带教、进修及跟师学习等形式，提高农牧区民族医药人员服...
医药产业医药经济；中医药行业...中医护理学精神，能将中医护理知识与技术向世界传播的综合型人才，但中医药院校涉外护理专业培养目标预期与现实仍存在差距，一方面表现在以涉外为目标，涉外就业的导向作用被削弱，认为培养的护理人才在国内的普通医...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第3期...气风发，而今三院已发展成为一所特色专科明显的现代化综合性医院。拥有床位1500张，职工1800多人，日门诊量6000人次。近三年来，中山大学附属第三医院领导班子以科学的发展观统领全局，坚持医院规模发展与质量提高、外延...
参考资料医学教育；校园动态；中山医科大学（中山大学广州北校区）...医院医疗质量和医师业务水平的主要指标，进而提高医院综合水平。【参考文献】 1朱荣荣.浅谈三级查房中的三级责任.中医药管理杂志，2004，11(4)：55-56. 2刘宏，沈长琴.提高病案质量关键在于各级医师重视并正确书写.中...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第1期...60分为及格线，全部及格方为合格。公共科目考试和结业综合考试由上海市联席会议办公室委托市医学会统一组织。 4.4年度考核由科教科统一组织。重点考核住院医师该年度的临床业务能力、工作成绩、职业道德和完成培训...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第6期...，在育才、识才、用才上全方位开发人才资源，增强医院综合实力，保障医院健康、可持续地发展。人是生产力中的决定因素，善于开发人才资源的领导者应当以求贤若渴、唯才是举的态度去育才、识才、用才，方能使人才如鱼...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第7期...员设置药学部（科）人员设置应根据医院专业发展等因素综合考虑。 应设正、副主任；设办公室秘书；下设二级科主任、副主任；二级科各室应设主任或组长，药学人员若干。 四、西药调剂科（室）的职责与人员设置 ...
参考资料医源资料库；医源图书馆；教材类；医院药学...、中医、微创外科、介入治疗、生物和基因诊断与治疗等综合手段诊治肿瘤的现代化医院，是集医疗、科研、预防、教学为一体的肿瘤防治基地。因此对继续医学教育提出了更高的标准。1.2教育对象特殊肿瘤专科医院继续医学教...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第1期...根治技术应当与其功能、任务和技术能力相适应。（二）综合医院开展该技术应当设有耳鼻咽喉科、神经外科、口腔颌面外科或头颈肿瘤外科，同时有卫生计生行政部门核准登记的耳鼻咽喉科、肿瘤科、神经外科和口腔颌面外科...
词条公文；医疗技术管理规范...省湖州市中心医院一项国内领先的绩效管理研究成果正在综合性医院和中医医院中推广——目前，我国综合性医院和中医医院一般均按固定工资加奖金的形式给予医务人员劳务费。浙江省湖州市中心医院（三甲医院）自2007年起...
医药产业医药经济；管理