...简称《决定》），首次明确将食品安全纳入地方政府年度绩效考核内容，并将考核结果作为地方领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。对于发生重大食品安全事故的地方，在文明城市、卫生城市等评优活动中实行一票否...
健康行业资讯；食品安全；安全快报...进疾控机构文化建设质量,提升管理内涵,体现文化管理的绩效,是疾控机构需要探索和思考的问题。文化建设内涵较为广泛,包括领导力文化、目标文化、制度文化、服务文化等。本文重点就疾控机构文化建设谈几点想法。1疾控机...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第1期...修培训主管，这一时期，他的工作有了长足进步，从制定绩效及提升员工素质培训方案，到帮助员工制定职业生涯规划，从改造和新建培训基础设施，到讲授《人力资源开发于管理》。他还利用业余时间研究管理方面的书，从那...
健康健康生活；女性；人物；职业经理人...角色作用及其相应的工作模式和评价指标。采用专科护士绩效考核结果和护士长绩效考核结果评价角色定位、工作模式和时间分配的合理性。结果发现专科护士绩效考核分值第2年较第1年提高了150．6％，同时护士长绩效考核分值...
参考资料行业资讯；临床快报；护理...报提出整改措施。3社区护理慢性病管理持续质量改进与绩效考核3.1社区卫生服务中心制订责任医师团队考核、评估和激励机制，建立以工作数量、工作质量、社区群众满意度为主要内容的科学、规范、量化的综合评价体系根据...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2008年第8卷第5期...管理、质量管理与持续改进、医疗安全、医院服务、医院绩效、部分统计指标、三级综合医院指标参考值等7个方面的基本内容作了简要阐述。笔者认为中国恢复医疗机构评审制度的时机已基本成熟；强调新一轮医院评审应遵循...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2006年第5卷第4期...理劳动为对价。新福利政策的导向：一是员工福利与药店绩效挂钩；二是员工福利与个人工作表现及贡献挂钩。按对药店贡献程度，将福利设定不同的等级层次。而且，应该规定什么样的福利属于保障性福利，是全体员工都应享...
医药产业医药经济；营销...的政策工具，实现以下政策目标：1.考核联盟建设和运行绩效，根据评估结果对联盟进行动态调整和择优支持，形成竞争机制，激发联盟发展活力。2.总结联盟成功经验，加强宣传推广，充分发挥试点的示范效应，进一步营造有...
医药产业医药经济；要闻...。（三）坚持深化改革。建立管理科学、运转有序、注重绩效的运行机制，进一步规范医疗机构服务行为。(四)坚持实践创新。积极探索医药分开和经费补偿的多种途径，不断积累试点经验，为公立医疗机构全面铺开取消药品加...
医药产业医药经济；招标采购...任务、工作流程、制度规范及成员职责分工，并定期开展绩效考核。其他专科医师和卫生技术人员要与家庭医生团队紧密配合。（五）签订服务协议。根据服务半径和服务人口，合理划分签约服务责任区域，居民或家庭自愿选择...
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