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  • 激励机制在护理管理中的应用

    ...的基础。我们每季度对护士长进行全面量化考核,如护理质量管理考评(包括病区基础护理护理管理、文件书写、技能操作、消毒隔离等方面)、护士长夜查房检出率考评,病区卫生竞赛考评,护理论文投稿率考评等等,年终...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学实践杂志;2005年第4卷第6期;医院管理
  • 浅谈医院体制改革后影响护理质量的因素以及解决的方法

    ...承包方法虽然给医院带来了生机和活力,但科主任他们对护理专业的特性、发展和人员心态了解不够,在临床工作中又存在偏重完成治疗任务,不重视护理工作中的事情,其次科室经济承包重心转向经济效益,一些科室不重视人...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代中西医杂志;2008年第6卷第3期
  • 浅谈ICU护理质量管理

    ...步奖2项,院内新技术奖5项。  3体会  通过加强护理质量管理,使以病人为中心的观念在护理工作中深入体现。激励机制的运用可以有效的调动护士的工作积极性,使护理人员在护理工作中充分发挥了最大的主观能动性,变...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代中西医杂志;2005年第3卷第16期
  • 门诊急诊护理管理方法探讨

    ...理工作中的几个重要环节,即:建立良性运行机制,强化质量管理,营造学习氛围。从这几个重要环节上去优化护理管理,大大提高了门急诊护理管理质量。  【关键词】门急诊;护理管理;探讨  门急诊护理工作具有专业...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第20期
  • 实施人性化管理提高护理质量

    【摘要】目的探讨人性化管理在急诊科护理管理中的应用。方法通过营造人性化的工作环境;实施人性化的管理行为;在用人上要重其长,使之各尽其用,人人参与管理,激励主人翁意识。结果护士工作热情高,护理工作效率和...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第9期
  • 发挥护士长工作手册作用提高护士长的管理能力

    【摘要】护士长是医院护理管理指挥系统中的重要管理人员。在提高护理管理质量过程中,发挥着重要的角色功能。作为护士长不仅要掌握科学的管理理论、管理方法,而且还要具备良好的管理素质,才能为医院护理质量的提高...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第4期
  • 新形势下护理记录质量监控专职人员应具备的素质

    【摘要】新形势下对护理记录质量监控专职人员的素质要求:敬业爱岗,具有高尚的职业道德,高度的法制观念;综合的业务能力,包括:熟练掌握各专科护理知识及现代护理理念、掌握计算机及网络知识,提高查询能力、掌握...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第11期
  • 我院实施人性化护理管理的方法与效果

    ...系的认证,4年来,我们运用ISO9000∶2000质量体系标准中的质量管理原则,建立护理质量管理体系监控小组和护理质量体系管理文件,采取内部审核,提高了护理质量,使护理人员在患者心目中形成良好的形象,扩大了医院的知名...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第15期
  • 规范护理培训,提高队伍素质,保障护理质量

    ...班,培训率达100%,培训时间为1周,培训主要内容为护理质量管理、护士长的管理艺术、护士长角色转换、护士长基本素质要求、护理风险的防范等。通过培训引进护理管理的新思路、新理念,使护士长管理由经验管理转变为科...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第12期
  • 浅谈乡镇卫生院护理管理缺陷与对策

    ...理解不深刻,致使护理制度落实不到位,严重影响了护理质量管理。  1.2住院患者管理差擅自离院现象较普遍,甚至有少数一级护理及需要监测血压的病人,医生也默认其离院;还有一部分大病救助的病人,生活不能完全自理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第9期

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