...奖金分配过程中，一般还要进行科室二级分配，科主任、护士长根据工作任务、岗位技术含量。表现优劣、贡献大小等量化指标，对职工个人进行再次分配，为保证分配计算的准确性和合理性，医院财务人员应配合科主任、护士...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第8期...听取意见，发现问题及时解决，并要填巡查记录本，由科护士长签字认可，坚持做到三下、三通、两满意。牢固树立医院后勤管理的整体观念、服务观念、法纪观念、效益观念及社会化观念，并根据医院后勤工作的特点，注重将...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第7期...文化软实力方面的工作，参与科室管理工作，与科主任、护士长组成三位一体，享受一定的待遇。 3.2.2结合岗位特点确定绩效考核指标 在制定支部书记管理办法的同时，明确了支部书记季度绩效考核项目及评分标准，设...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第12期...该院先后对部分职能科室负责人、临床科室的主任和病区护士长岗位进行了竞争选拔，使得一批个人素质好、业务能力强、群众信任度高、院领导较为满意的年轻人走上了管理岗位，成为部门和科室的带头人，取得了较好的效果...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期...供给，直到满意为止。 4.2加强与科室之间的沟通联络护士长每周下科室了解无菌物品的使用情况，以及对供应室工作要求，向科室发放满意度调查表，建立意见投诉本等与科室联系，掌握全院供需动态，及时调整无菌物品基...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第3期...认单，所有入院的患者在建立病历时填写，由主治医师、护士长、患者或亲属在确认单上签字认可，加强了医保患者的身份确认和审核。2简化操作程序，规范医疗行为，促使各项工作科学化制度化医疗保险以县市为统筹单位，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第5期...训我们还编写了《医保管理手册》，印刷了650册，医生、护士长人手一册。2.2组织上保障落实为了强化规范化管理，医保伊始我院率先在全市建立了由主管院长——医保办——科室主任及内审员组成的三级管理网络，做到分工明...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2006年第6卷第6期...部要建立医德医风检查、监督制度，由院领导、科主任、护士长组成检查小组，巡查监督，查看实际服务过程，征求患者的意见，研究服务过程的细节，对岗位规范服务制度提出修改意见，不断地促进和相互学习，以利于共同提...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第4期...医技科室正副主任、职能处室正副处长、党支部书记和科护士长等中层干部进行了提高领导能力培训，并取得了良好效果；医院党委坚持每年对院级领导干部进行评议，对中层干部进行每2年一次的届中考核或届末考核；建立了...
参考资料医学教育；校园动态；北京大学医学部...奖金分配过程中，一般还要进行科室二级分配，科主任、护士长根据工作任务、岗位技术含量、表现优劣、贡献大小等量化指标，对职工个人进行再次分配，为保证分配计算的准确性和合理性。医院财务人员应配合科主任、护士...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第10期