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  • 浅谈医院开展医德医风教育的方法与体会

    ...内容之一;各科室设有医德医风领导小组,由科室主任及护士长负责,各党支部书记具体抓,形成了上面有人管,间有人抓,下面有人负责的管理体系。1.1.2实行职能部门对口管理责任制职能部门有专门的对口科室,每季度末...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第12期
  • 强化管理狠抓落实

    ...广泛发动和宣传,全院层层动员。先后召开了科主任、护士长及行政后勤职能部门会议,全院职工动员大会,使全员充分认识和理解开展“活动”的目的和意义,做到深入人心,人人皆知。统一和提高了全院职工的思想和认识...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第8期
  • 对新形势下优化医院后勤管理的思考

    ...听取意见,发现问题及时解决,并要填巡查记录本,由科护士长签字认可,坚持做到三下、三通、两满意。牢固树立医院后勤管理的整体观念、服务观念、法纪观念、效益观念及社会化观念,并根据医院后勤工作的特点,注重将...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第7期
  • 绩效管理在医院党建工作中的应用

    ...文化软实力方面的工作,参与科室管理工作,与科主任、护士长组成三位一体,享受一定的待遇。  3.2.2结合岗位特点确定绩效考核指标  制定支部书记管理办法的同时,明确了支部书记季度绩效考核项目及评分标准,设...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第12期
  • 医院改革难题缩影:院长四年三次变身之路

    ...院改革者想到的办法一样,周全院公开招聘科室主任和护士长,能者上任,并签订责任书。而受聘主任自己组阁科室内部人员,院里不再干涉。没有受聘者则待岗培训。“阻力非常大。”周认为,医院用人系统的最大弊病...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • ISO9001标准在供应室质量管理中的应用

    ...供给,直到满意为止。  4.2加强与科室之间的沟通联络护士长每周下科室了解无菌物品的使用情况,以及对供应室工作要求,向科室发放满意度调查表,建立意见投诉本等与科室联系,掌握全院供需动态,及时调整无菌物品基...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第3期
  • 10年后药价仍虚高媒体称症结在于处方药环节

    ...“到医院里,院长、副院长、药剂科主任、主治医师甚至护士长都需要打点,这将占到最终药价的50%。招标公司还将占一些。”这自然大大推高了药品的零售价格,加重了患者的就医负担。不合理的制度使得道德风险医生可能利...

    健康行业资讯;专题;药品价格
  • 民营医院人力资源管理存在的问题及对策——基于南阳天山妇科医院管理模式研究

    ...该院先后对部分职能科室负责人、临床科室的主任和病区护士长岗位进行了竞争选拔,使得一批个人素质好、业务能力强、群众信任度高、院领导较为满意的年轻人走上了管理岗位,成为部门和科室的带头人,取得了较好的效果...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第6期
  • 构建医保诚信体系推进医疗质量的规范化管理

    ...训我们还编写了《医保管理手册》,印刷了650册,医生、护士长人手一册。2.2组织上保障落实为了强化规范化管理,医保伊始我院率先全市建立了由主管院长——医保办——科室主任及内审员组成的三级管理网络,做到分工明...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2006年第6卷第6期
  • 规范行为管理构建和谐医保

    ...认单,所有入院的患者建立病历时填写,由主治医师、护士长、患者或亲属确认单上签字认可,加强了医保患者的身份确认和审核。2简化操作程序,规范医疗行为,促使各项工作科学化制度化医疗保险以县市为统筹单位,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第5期

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