【摘要】针对新形势下护士工作压力源,采取有效干预措施,对有关压力源进行分析，寻求减轻工作压力的对策，变压力为动力，使护士在为病人提供满意的服务中获取成功的喜悦，掌握护患沟通的技巧,构建融洽的护患关系,用知...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第19期...先的带教方式，而不是通过考评选出真正具备带教资格的护士来承担带教任务。在带教过程中老师只注重传授操作技能，疏于强化理论知识，使学生只会机械操作，只能做到“知其然而不知所以然。对学生管理过于松懈，有...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第6期...快手术周转,满足医生与患者的需求，同时减轻了手术室护士的非手术工作量，使护士把更多的精力和体力用于手术配合工作中，从而进一步提高了手术室护理工作的质量，减少差错的发生。【关键词】手术室；工勤人员；弹性...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第16期病房管理是医院管理的一个缩影，护士长在病房管理中起着举足轻重的作用。为适应医学模式的改变和人类对健康观点的更新，满足社会和护理学科发展的需要，护士长不仅在思想观念和方法上加以改变，而且还要塑造良好的群...
参考资料合作平台；在线期刊；中华中西医杂志；2004年第5卷第13期；医院管理【摘要】通过利用几种不同的方面培养低年资产科护士的核心能力，使产科低年资护士更加容易掌握产科专科的护理和操作，减少操作缺陷，减少医疗纠纷，提高为孕产妇服务的质量。制订培养方案，通过从观察能力的培训和动...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代妇产科学杂志；2009年第6卷第5期【摘要】目的提高聘用制护士的整体素质。方法科室采取了岗前培训、具体工作安排、培养其科学意识、推动学科发展等一系列具体措施。结果提高了护理质量，取得了一定的管理经验。结论加强聘用护士综合能力培养势在必行...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第10期...力人员的总称，即具有护理专业中专以上学历，通过全国护士执业考试（或获免试资格）并取得护士从业资格证书，在医疗机构直接为病人提供护理服务的护理人员［1］。其表现形式是护理人员的数量和质量。 随着社会经...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2006年第5卷第8期...不确定性，排班有一定弹性，但每班在岗人数基本固定，护士长可调度的护理人员只限于本科室。遇有成批急诊患者抢救时，即使能够上班的护理人员全部到位，对救治十人以上的成批急诊患者也会力不从心。2.2急诊室抢救与后...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第3期...测评的若干实施建议和操作规范。研究者用我院内部竞聘护士长的32名应试者民主测评的数据来进行分析。对民主测评评分者信度分析中采用肯德尔和谐系数W作为衡量指标，用在这次竞聘活动中的综合素质修养测试、情景面试、...
参考资料行业资讯；临床快报；护理...满意的效果，不但减少了急诊护患冲突的发生，还提升了护士对自己工作的认可度。【关键词】Orlando;护理理论;急诊;护患冲突 护患冲突是护患双方对医疗护理和管理过程中产生的问题引起的争执[1]。急诊科患者病情急、危重...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第16期