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  • 综合内科护士压力分析与对策

    ...。这就要求内科护士具有相应应急应变能力,默契配合医生,镇定自若,忙而不乱,观察病情仔细,判断准确,及时有效处理。这使内科护士心理处于超负荷工作状态,使她们感到压力很大。  3.1.3争取有效抢救时间...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第8期
  • 加强行业作风建设树立医院良好形象

    ...三贴近活动,开展“转变作风树形象,争做人民好医生作风建设年活动,以及今年开展“评议政风行风提升卫生品质等专题活动,大力促进职工服务观念转变医疗行业作风好转。为加强行业作风建设,医院以修...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第9期
  • 央视再反思患者杀医生事件:用爱与沟通回应仇恨

    ...深悲凉。解说:哀伤、愤怒、恐惧、期待,救急扶伤医生如何保护自己,事关生命医疗关系如何继续前行?《新闻1+1》今日关注“恨来了,爱回去!”主持人(白岩松):您好观众朋友,欢迎收看正在直播《新闻1+1》。在...

    健康行业资讯;专题;医患关系与医疗纠纷看板
  • 医改要改制度缺陷中国没有严格意义的公立医院

    ...对社会责任,出现职业精神丧失和医患关系紧张。医生分为三种人:第一种自然人。作为自然人必然有七情六欲,那么我们如何保证医者尊严、地位、生活条件?这是我们做医生最基本人文关怀。同时,医生也是经济人...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 改善门诊服务流程的几种方案

    ...式”,流程每个环节都需排队。病人等待时间远比医生为其诊病时间长,浪费了病人大量时间和精力。“三长一短”(即挂号排队时间长、候诊和候检时间长、交款取药时间长、医生看病时间短)是大型综合医院门诊普...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第1期
  • 精神科护士心理现状的探讨

    ... 1.4医护社会价值不对称所造成压力在现实社会中,医生职业普遍受到社会尊重,而护士则被认为是医生助手,甚至有人认为是“高级保姆”,精神科护士更是受到少数人歧视。这些不公平社会评价,使护士怀疑自己...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第24期
  • 不信中医不能治急病——记北京中医药大学东直门医院急诊科主任刘清泉

    ...  ■“每天最多睡5个小时”  记者曾作为一名实习医生在急诊科工作过,深知急诊工作累。作为急诊科医生,不但医疗技术要经得起考验,身体还要经得住高强度工作,如果不是对这项事业有极大热情,很难坚...

    参考资料医学教育;人物专访
  • 浅析护士长如何减缓护士在护理工作中的压力

    ...一个和谐工作氛围,有效合理地协调护士之间,护士医生之间,护士患者之间,以及护士后勤人员之间各种人际关系,从而保证护理工作顺利进行,同时良好人际关系可以减轻护士对应急事件恐惧感,大家团结...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2007年第7卷第11期
  • 常见的脑器质性精神障碍护理

    ...障碍程度,生命体征以及相关疾病病情情况。同时报告医生和记录。②安全护理措施:增设床档,降低床高度;必要时约束病人于床上或限制病人活动范围,或设专人陪护。③一般护理措施:除昏迷状态病人外,需向病人介...

    健康健康生活;护理集锦;专科护理;内科护理
  • 以优质服务铸造医院品牌

    ...念”。患者在疾病痛苦中需要是体谅和关切,期望医生之间接触更为人性化。在这样一种背景下,医生工作中表现出来傲慢、冷漠、缺乏耐心和进取精神,使得病人预期实际体验之间产生巨大反差,成为引发很多...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第10期

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