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  • 坚持党管人才构筑人才高地

    ...境。本院作为公立医院改革试点单位,是一家老牌综合性三级甲等医院。在医疗改革与激烈的市场竞争中,医院要保持优势竞争力与良性发展势头,必须拥有一支强有力的人才队伍,为学科、技术发展注入活力。那么,医院党委...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第1期
  • 今日哈尔滨医科大学

    ...医疗技术领先。学校五所临床医学院(附属医院)均为“三级甲等医院,其中三所为全国“百佳医院”。平均开放床位共6768张,年门诊量350万人次,年收住院病人20余万人次。同种异体器官移植成为特色,同种异体劈裂脾移植...

    参考资料医学教育;校园动态;哈尔滨医科大学
  • 项目管理策略在医院信息化建设中的应用

    ...规定的任务,并在一定的时间框架内完成任务[1]。本院为三级甲等综合医院,2010年12月启动全数字化医院信息化建设项目,在项目实施过程中,我们引入了项目管理策略,有效地推进了医院信息化建设工作。  1项目实施前管理  1...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第4期
  • 军队医院战备抽组后临床科人员补缺模块化运行方法研究

    ...同时还可以提高军队医院医疗技术水平,这是因为:地方三级甲等医院的医疗技术水平一般都比驻地军队二级甲等医院医务人员要强,模块化组合进来的医务人员,可以把本院的医疗技术带入军队医院,指导军队医院未被抽组的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第12期
  • 肿瘤专科医院继续医学教育发展路径的实践与探讨

    ...续医学教育的特点1.1教育水准更高山西省肿瘤医院是国家三级甲等医院,是山西省唯一一所采用手术、放疗、化疗、中医、微创外科、介入治疗、生物和基因诊断与治疗等综合手段诊治肿瘤的现代化医院,是集医疗、科研、预防...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第1期
  • 深圳龙岗区城市化进程中医疗机构管理问题的思考

    ...顾自己技术水平、人才配备的不足,盲目开展二级、甚至三级医院的技术项目和手术,一方面由于病例的稀少,导致刚性和隐性的支出增大,造成资源浪费;另一方面由于相关专业技术人员及其相应技术不配套,存在一定的医疗...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第6期
  • 浅谈医院后勤管理

    ...制度,监督各项规章制度的执行情况。我们以创建“三级甲等妇幼保健院为契机,建立规章制度53项370条。我们还制订月奖考核细则、年度目标管理考核细则,明确责任,用制度来约束、规范职工(包括科领导)的行为。通过...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第3期
  • 以发展中西医结合为特色推动学科建设和发展

    ...,是一所集医疗、科研、教学为一体的现代化大型综合性三级甲等教学医院。我院中医科继承发扬我国中医药学,为中医现代化及中西医结合医学的发展积极地进行探索实践,加强中西医结合学科建设,取得了显著的成效。近年...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代中西医杂志;2006年第4卷第8期
  • 北京大兴引进城区三甲医院整体托管当地医院

    ...40万,长期没有三甲医院。整个北京南城,过去也仅有6家三级医院,还多为专科医院。中国社会科学院经济研究所公共政策研究中心主任朱恒鹏说,我国的优质医疗资源主要集中在三甲医院,县区一级医疗服务水平相对较低。“...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 武汉大学第一临床学院

    ...环境,受到社会赞誉。1992年被卫生部评定为湖北省首批三级甲等医院,1988年以来连续获得全国卫生文明建设先进集体、省级文明单位、省级最佳历任院长陈雨苍博士医院首任院长,1923年-1931年2月任院长。字少峰,生于1887年,...

    词条医院

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