...素质高，责任心强，临床经验丰富，身体强壮，具有奉献精神的人员进行重点培养，选派工作扎实的优秀人才到上级各大医院进修深造，经过正规的专业培训，基本功扎实，能独立配合工作。在工作中如遇到特殊疑难病例，能果...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代影像学杂志；2006年第3卷第10期...技术水平都得到了提高，有利于培育专业技术人员的团队精神，发挥民营医院的设备优势、技术优势、诊疗环境和服务优势，提高民营医院的社会信誉和市场竞争力。2完善制度建设，抓实基础管理抓医院基础管理，建立和完善...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第6期...性食物以免咀嚼动作过大牵拉刺激伤口引起出血、疼痛和精神压力。2.2.2卧位及用药本文报道180例均采用局部麻醉，病人术毕回房后，首先了解术中出血情况，并测量血压、脉搏，观察面部颜色，正常可采取半卧位；如有异常，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代耳鼻喉杂志；2007年第4卷第2期...患者和家属的自我保护意识增强；护理人员的心理问题和精神压力增加，对护理人员的综合素质要求提高。作为护理专业的毕业实习生，能否适应竞争的环境，取决于学生的综合素质。如部分学生平时不注意知识积累和技能强化...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第22期...高尚的医德、扎实的护理知识、熟练的操作技术、良好的精神风貌、热情的服务态度及能用简练通俗易懂的语言回答患者陪护的许多询问。护士长是医院护理管理系统中的管理者，具有沟通信息及协调科室内外关系的桥梁作用，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第13期...开、公正的处事态度公平、公开、公正是营造良好的团队精神、赢得护士尊重的前提。护士长应根据管理原则来履行职责，正确对待手中的权力，作到有权不滥用，以理服人而不是以权压人。对护士一视同仁，奖金分配、评功受...
参考资料合作平台；在线期刊；中华中西医杂志；2004年第5卷第13期；医院管理...及社会、家庭、工作、生活等环境的改变可以使其心理、精神产生各种各样的变化，主要表现为:记忆力差、反应迟钝、敏感性降低、缺乏客观冷静的听取他人的意见的宽容性、固执己见、喜欢别人恭维服从、以自我为中心希望...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第1期...此而引发的职业压力，更增加了医务人员工作中的心理和精神压力。徐新华等[1]研究发现，综合医院27.74%的医生可能存在心理问题，医生的SCL-90各因子分除恐怖因子分外均明显高于国内正常人群，说明综合医院医生的心理健康状...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第9期...shénjíbìngguǎnlǐzhìliáogōngzuòguīfàn（2012niánbǎn）《重性精神疾病管理治疗工作规范（2012年版）》由卫生部于2012年4月5日卫疾控发〔2012〕20号发布。2009年发布的《重性精神疾病管理治疗工作规范》同时废止。重性精神疾病管理...
词条诊疗规范...体的、有效的护理模式，其目的是使产妇在生理、心理、精神上处于满意而舒适的状态，尽量减少或降低不适程度，注重给予服务对象人性化的关怀和照顾，更注重“以人为本”的整体护理，本科正在实行护士全程陪伴分娩，为...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2006年第6卷第5期