护士长在管理中如何调动护士积极性

对青年进行医德教育的做法

...围。在对违纪青年处理中也与自身利益挂钩，例如一年轻护士长向病人收受红包，经查实后进行严肃处理，将钱返回患者，同时取消当护士长资格。另一位青年医生在考研究生期间向病人暗示收受100元钱，经举报调查取证后，虽...

参考资料合作平台；医学论文；预防医学与公共卫生学论文；卫生及医学管理学

...。　　医院考核评定小组要求各临床科室成立由科主任、护士长、支部书记、职工代表组成的科室考核小组，按照医院制定的各科室岗位定编情况，具体考核本科室专业技术人员。考核内容分为德、能、勤、绩4个方面若干小项...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第2期

...生、护士、医技、行政、后勤之间的关系；四是科主任和护士长责、权、利得到了真正的体现；五是解决了分配不公问题。　　3公立医院中存在的问题　　应当看到，在我国大多数公立医院中还存在许多与医院改革与发展不相...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第8期

...的健康教育（表1）。（1）在护理部主任的指导下，组织护士长共同编写精神分裂症患者的健康教育计划，在入院初期、康复期、出院前期都有不同的侧重点［2］。制订健康教育临床路径表格，内容包括：教育日期、教育时段、...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第23期

...同学进入科室实习前及晨交班时间。　　2.2.2方式　　由护士长组织，以风险种类为单元,采用四步法。　　2.2.2.1风险情景的描述　　对筛定的风险案例所发生的经过进行详细的描述,如病人的情况、所发生的班次、工作人员的状...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第13期

谈急诊科护生的带教体会

...考核和护生进行实习总结，由分管带教老师写实习鉴定，护士长请护生反馈带教工作，作为评选优秀带教老师的参考依据，召开实习总结会，有利于总结带教经验。　　2.4评价指标与考评方法90分为优，80～89分为良，60～79分为...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第3期

...程度、不同范围的“平均主义”：如科主任与住院医生、护士长与普通护士、高年资与低年资者都拿着基本相同的奖金，其结果必然导致“差错有无一个样、病员通过量多少一个样、治愈好转率高低一个样”，消极影响不容忽视...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第8期

...内容之一；各科室设有医德医风领导小组，由科室主任及护士长负责，各党支部书记具体抓，形成了上面有人管，中间有人抓，下面有人负责的管理体系。1.1.2实行职能部门对口管理责任制职能部门有专门的对口科室，每季度末...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第12期

...复杂性和具体性，D阶段要　　特别注意两点：(1)通过对护士长的委任权限，让她们明确自己在实现目标管理中应负的责任，并在工作中实行自我管理;(2)护理主管部门要加强与下属科室的意见交流并进行指导。下属科室在执行过...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第15期

强化管理狠抓落实

...广泛发动和宣传，在全院层层动员。先后召开了科主任、护士长及行政后勤职能部门会议，全院职工动员大会，使全员充分认识和理解开展“活动”的目的和意义，做到深入人心，人人皆知。统一和提高了全院职工的思想和认识...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第8期